Seminario en Relaciones Laborales
Actualiza tus conocimientos en materia laboral de acuerdo a las normativas nacionales e internacionales y proporcionar las herramientas necesarias para desarrollar estrategias para el cumplimiento legal evitando riesgos a la empresa.
Impartido por expertos nacionales e internacionales en el área legal laboral .
Apoyado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
¿Para quién es este curso?
Directoras/es de empresas, gerentes de recursos humanos, abogadas/os de la empresa, responsables de seguridad y salud en el trabajo.
Fechas:
16, 18, 23, 25 y 30 de agosto; 01, 06, 08, 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de septiembre; 04, 06, 11, 13 de octubre del 2022
Duración:
54 horas
Horario:
Martes y jueves 17:00 a 20:00 horas
Nivel de conocimiento:
Intermedio, es necesario contar con conocimientos previos en material laboral, reglamento interior o en manejo de personal
Habilidades del participante:
Compromiso y Constancia
Requerimientos:
-Disposición para aprender
-Cuaderno y pluma para tomar apuntes
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
Adquirirás herramientas para actuar con certeza ante los lineamientos laborales, protocolos de seguridad y las relaciones obrero-patronales de tu organización.
Temario
Expositor: Panel de Especialistas OIT
Fechas: 16, 18, 23 y 25 de agosto 2022
Duración: 8 horas
- Normas internacionales del trabajo
- Diálogo tripartito
- El papel de la OIT en una economía mundializada o Libertad sindical
- Negociación colectiva
- Igualdad de oportunidades y de trato
- Política del empleo y derecho del trabajo (Convenio núm. 122)
- Orientación sobre el teletrabajo (home office), de acuerdo a las experiencias internacionales
- Introducción al Convenio núm. 177 y a la Recomendación núm. 184
- Definiciones y ámbito de aplicación
- Recomendación de mejores prácticas a nivel internacional en teletrabajo.
- El trabajo decente para un desarrollo sostenible
- Programa de trabajo decente para México
- Indicadores de trabajo decente para seguir los progresos en la consecución de los ODS
- Introducción a la guía de autodiagnóstico empresarial
Expositor: Lic. Álvaro Mendoza – Abogado Laboralista y Catedrático Universitario
Fechas: 30 de agosto; 01, 06, 08, 13, 15 de septiembre del 2022
Duración: 12 horas
- Aplicación y manejo de los diferentes tipos de contrato laboral
- Principales obligaciones y prohibiciones laborales para el patrón y sus representantes.
- Las principales obligaciones y prohibiciones a los trabajadores.
- El Reglamento Interior de Trabajo
- Las prestaciones legales a las que tiene derecho el colaborador y su correcta administración
- Cambios en las relaciones laborales por situaciones extraordinarias (COVID-19)
- Discriminación por enfermedad
- Protección de datos personales
- Modelo de teletrabajo (home office) – última reforma
- Seguridad en trabajo desde casa
- Reglamento Interior para el teletrabajo
- Modificaciones a contratos
- Personal en grupos vulnerables
- Reforma a la Subcontratación (outsourcing): tipos, contratos, registro, supervisión
Expositor: Lic. Jaime Vargas – Abogado Laboralista y Catedrático Universitario
Fechas: 20, 22, 27 de septiembre del 2022
Duración: 6 horas
- La suspensión de la relación de trabajo (causas y efecto)
- Causales de rescisión de la relación de trabajo o Por el patrón o Por el trabajador
- El aviso de rescisión
- Convenio de terminación de la relación de trabajo
- Renuncia
- Pagos al trabajador por conclusión de relación de trabajo
Expositores:
Lic. Ricardo Barbosa Ascencio – Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de Coparmex Jalisco
Lic. Sergio Javier Ramírez Contreras – Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco
Fechas: 29 de septiembre; 04, 06, 11, 13, 18 octubre del 2022
Duración: 12 horas
- Conciliación y Arbitraje
- Juntas de Conciliación y Arbitraje
- Local y Federal
- Coexistencia
- Nuevo Centro Federal de Conciliación
- Centros de Conciliación Estatal
- Funciones
- Registro Sindical
- Impacto para las empresas
- Relación Sindical
- Entrega de contratos colectivos a los trabajadores
- Certificados de Representatividad
- ¿Para qué es?
- ¿Para qué sirve?
- ¿Cómo se obtiene?
- Plazo
- Titularidad de Contratos Colectivos
- Multiplicidad de contratos colectivos
- Centrales Obreras
- Estrategias
- Legitimación de contratos colectivos
- Reformas a la vida sindical
- Nuevas reglas en el Proceso de revisión de contratos colectivos.
- Impactos laborales en la exportación de bienes y servicios.
Expositor: Especialistas STPS
Fechas, 20, 25, 27 de octubre y 01de noviembre del 2022
Duración: 8 horas
- El Reglamento de Inspecciones en materia laboral.
- Los tipos de inspecciones y los mecanismos alternos de inspección.
- Qué puede comprender una inspección, obligaciones de los inspectores, el acta de inspección.
- Los medios de defensa
- Inspecciones extraordinarias por COVID-19 o Protocolos federales Secretaría de Salud
- Inspecciones de condiciones Generales, Capacitación y Seguridad e Higiene
- El Programa de Autogestión.
Expositor: Lic. Isaac Radillo Fregoso – Especialista en Seguridad Social
Fechas: 03, 08, 10, 15, 17, 22 de noviembre del 2022
Duración: 12 horas
- Obligaciones de los patrones en materia de Seguridad Social.
- La Seguridad Social en México: Concepto, sujetos, registro patronal, clasificación de la empresa.
- La Integración del salario para efectos del IMSS y el INFONAVIT
- Los riesgos de trabajo y los capitales constitutivos
- Gestiones correspondientes al Seguro Social por COVID-19 o Accidentes y enfermedades laborales
- Incapacidades
- Atención de derechohabientes (virtual y presencial)
- Calificación de enfermedad laboral o enfermedad general
- Pensiones
- Fallecimiento
- Cambios en la Seguridad Social por la reforma a la Subcontratación
- La incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio
- Las sanciones por el incumplimiento de obligaciones y delitos en materia de seguridad social
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