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Seminario en Relaciones Laborales

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¿SABES COMO SE HA MODIFICADO LA RELACIÓN LABORAL CON TUS COLABORADORES POR EL COVID-19?

Actualiza tus conocimientos en materia laboral de acuerdo a las normas nacionales e internacionales y desarrolla estrategias para el cumplimiento legal que eviten riesgos a tu empresa.

Contenido

  • Normas internacionales del trabajo
    • El papel de la OIT en una economía mundializada
    • Libertad sindical
    • Negociación colectiva
    • Igualdad de oportunidades y de trato
    • Política del empleo y derecho del trabajo (Convenio núm. 122)
  • El trabajo decente para un desarrollo sostenible
    • Programa de trabajo decente para México
    • Indicadores de trabajo decente para seguir los progresos en la consecución de los ODS
  • Orientación sobre el teletrabajo (home office), de acuerdo a las experiencias internacionales.
    • Introducción al Convenio núm. 177 y a la Recomendación núm. 184
    • Definiciones y ámbito de aplicación
    • Recomendación de mejores prácticas a nivel internacional en teletrabajo.
  • Aplicación y manejo de los diferentes tipos de contrato laboral
  • Principales obligaciones y prohibiciones laborales para el patrón y sus representantes.
  • Las principales obligaciones y prohibiciones a los trabajadores.
  • El Reglamento Interior de Trabajo
  • Las prestaciones legales a las que tiene derecho el colaborador y su correcta administración
  • Prestaciones supra legales y su administración
  • Riesgos laborales ante situaciones extraordinarias (COVID-19)
    • Convenios de modificación de condiciones laborales
    • Discriminación por enfermedad
    • Protección de datos personales
    • Modelo de teletrabajo (home office)
    • Personal en grupos vulnerables
  • La administración de la subcontratación (outsourcing): tipos, contratos, responsabilidad solidaria, supervisión, responsabilidades.
  • La suspensión de la relación de trabajo (causas y efecto)
  • Causales de rescisión de la relación de trabajo
    • Por el patrón
    • Por el trabajador
  • El aviso de rescisión
  • Convenio de terminación de la relación de trabajo
  • Renuncia
  • Pagos al trabajador por conclusión de relación de trabajo
  • Conciliación y Arbitraje
    • Juntas de Conciliación y Arbitraje
    • Local y Federal
    • Coexistencia
    • Nuevo Centro Federal de Conciliación
    • Centros de Conciliación Estatal
    • Funciones
    • Registro Sindical
    • Impacto para las empresas
  • Relación Sindical
    • Entrega de contratos colectivos a los trabajadores
    • Certificados de Representatividad
    • ¿Para qué es?
    • ¿Para qué sirve?
    • ¿Cómo se obtiene?
    • Plazo
    • Titularidad de Contratos Colectivos
    • Multiplicidad de contratos colectivos
    • Centrales Obreras
    • Estrategias
  • El Reglamento de Inspecciones en materia laboral.
  • Los tipos de inspecciones y los mecanismos alternos de inspección.
  • Qué puede comprender una inspección, obligaciones de los inspectores, el acta de inspección.
  • Los medios de defensa.
  • Inspecciones extraordinarias por COVID-19
    • Protocolos federales Secretaría de Salud
    • Protocolos estatales en Seguridad Sanitaria
  • El Programa de Autogestión.
  • Obligaciones de los patrones en materia de Seguridad Social.
  • La Seguridad Social en México: Concepto, sujetos, registro patronal, clasificación de la empresa.
  • La Integración del salario para efectos del IMSS y el INFONAVIT.
  • Los riesgos de trabajo y los capitales constitutivos.
  • Gestiones correspondientes al Seguro Social por COVID-19
    • Accidentes y enfermedades laborales
    • Incapacidades
    • Atención de derechohabientes (virtual y presencial)
    • Calificación de enfermedad laboral o enfermedad general
    • Pensiones
    • Fallecimiento
  • La incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio.
  • Las sanciones por el incumplimiento de obligaciones y delitos en materia de seguridad social.
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