Próximos cursos

¡No hay eventos!

Fecha

Sep 17 2024 - Nov 21 2024

Hora

5:00 pm - 8:00 pm

Inversión

$18,832

Etiquetas

Presencial

Seminario en Relaciones Laborales

Actualiza tus conocimientos en materia laboral de acuerdo a las normativas nacionales e internacionales y proporcionar las herramientas necesarias para desarrollar estrategias para el cumplimiento legal evitando riesgos a la empresa.

Impartido por expertos nacionales e internacionales en el área legal laboral .
Apoyado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

¿Para quién es este curso?

Directoras/es de empresas, gerentes de recursos humanos, abogadas/os de la empresa, responsables de seguridad y salud en el trabajo.

Fechas:

19, 24, 26 de septiembre; 1, 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29, 31 de octubre; 5, 7, 14, 19 y 21 de noviembre 2024
Duración:
54 horas
Horario:
Martes y jueves 17:00 a 20:00 horas

Nivel de conocimiento:
Intermedio, es necesario contar con conocimientos previos en material laboral, reglamento interior o en manejo de personal

Habilidades del participante:
Compromiso y Constancia

Requerimientos:
-Disposición para aprender
-Cuaderno y pluma para tomar apuntes

Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3

Aprenderás:
Adquirirás herramientas para actuar con certeza ante los lineamientos laborales, protocolos de seguridad y las relaciones obrero-patronales de tu organización.

Temario

  • Normas internacionales del trabajo  
    • Diálogo tripartito
    • El papel de la OIT en una economía mundializada o Libertad sindical
    • Negociación colectiva
    • Igualdad de oportunidades y de trato
    • Política del empleo y derecho del trabajo (Convenio núm. 122)
  • Orientación sobre el teletrabajo (home office), de acuerdo a las experiencias internacionales 
    • Introducción al Convenio núm. 177 y a la Recomendación núm. 184
    • Definiciones y ámbito de aplicación
    • Recomendación de mejores prácticas a nivel internacional en teletrabajo.
  • El trabajo decente para un desarrollo sostenible  
    • Programa de trabajo decente para México
    • Indicadores de trabajo decente para seguir los progresos en la consecución de los ODS
    • Introducción a la guía de autodiagnóstico empresarial
  • Aplicación y manejo de los diferentes tipos de contrato laboral
  • Principales obligaciones y prohibiciones a los trabajadores y patrones
  • El Reglamento Interior de Trabajo
  • Las prestaciones legales a las que tiene derecho el colaborador y su correcta administración
  • Teletrabajo
    • Características del Teletrabajo
    • Que debe de contener el contrato
    • Contrato colectivo de trabajo/Reglamento Interior de Trabajo
    • Obligaciones especiales del patrón y trabajador
    • De la supervisión
    • Condiciones especiales de seguridad y salud
  • Reforma a la Subcontratación
    • Prohibición de la subcontratación
    • Subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas
    • Formalización
    • REPSE
    • Sustitución patronal
  • La suspensión de la relación de trabajo (causas y efecto)
  • Causales de rescisión de la relación de trabajo o Por el patrón o Por el trabajador
  • El aviso de rescisión
  • Convenio de terminación de la relación de trabajo
  • Renuncia
  • Pagos al trabajador por conclusión de relación de trabajo
  • Conciliación y Arbitraje
    • Juntas de Conciliación y Arbitraje
    • Local y Federal
    • Coexistencia
    • Nuevo Centro Federal de Conciliación
    • Centros de Conciliación Estatal
    • Funciones
    • Registro Sindical
    • Impacto para las empresas
  • Relación Sindical
    • Entrega de contratos colectivos a los trabajadores
    • Certificados de Representatividad
      • ¿Para qué es?
      • ¿Para qué sirve?
      • ¿Cómo se obtiene?
      • Plazo
    • Titularidad de Contratos Colectivos
    • Multiplicidad de contratos colectivos
    • Centrales Obreras
    • Estrategias
  • Legitimación de contratos colectivos
  • Reformas a la vida sindical
  • Nuevas reglas en el Proceso de revisión de contratos colectivos.
  • Impactos laborales en la exportación de bienes y servicios.
  • El Reglamento de Inspecciones en materia laboral.
  • Los tipos de inspecciones y los mecanismos alternos de inspección.
  • Qué puede comprender una inspección, obligaciones de los inspectores, el acta de inspección.
  • Los medios de defensa
  • Inspecciones extraordinarias por COVID-19 o Protocolos federales Secretaría de Salud
  • Inspecciones de condiciones Generales, Capacitación y Seguridad e Higiene
  • El Programa de Autogestión.
  • La Seguridad Social en México
  • Concepto de: sujetos, objeto, base de cotización y taza
  • Obligaciones de los patrones en materia de Seguridad Social
  • Alta patronal y clasificación de empresas
  • Integración del salario para efectos del IMSS y el INFONAVIT
  • Los riesgo de trabajo y los capitales constitutivos
    • Accidentes y enfermedades de trabajo
    • Calificación de los accidentes y enfermedades de trabajo por el IMSS
    • Subsidios, importe y tiempo
    • Pensiones por riesgo de trabajo
  • Enfermedad general y maternidad
    • Subsidio por enfermedad general y maternidad, importe y tiempo
    • Requisitos para tener derecho a los subsidios
    • Pensión de invalidez y validez
    • Requisitos para tener derecho a las pensiones
  • La incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio
  • Las sanciones por el incumplimiento de obligaciones y delitos en materia de seguridad social
  • Gestiones correspondientes al Seguro Social por COVID-19
  • Cambios en la Seguridad Social por la reforma a la Subcontratación
  • Informes cuatrimestrales de contratos de servicios u obras especializaddas
    • ICSOE para el IMSS
    • SISUB para el INFONAVIT
  • Principales obligaciones patronales ante el INFONAVIT
  • Reglas para el otorgamiento de créditos INFONAVIT
  • Amortizaciones de INFONAVIT
  • Las últimas reformas legales de INFONAVIT

Socio Coparmex:

solicita tu código promocional y obtén un descuento adicional en todos los cursos.

Comprar

Comprar $ 18,832

Todos nuestros precios ya incluyen IVA.

Disponible Cursos: Ilimitado
Las entradas de Comprar están agotadas. Puedes intentarlo con otro evento o con otra fecha.