Instructor
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Adriana PreciadoInstructora especializada en Desarrollo HumanoDATOS GENERALES:
Certificaciones: Norma Técnica de Competencia Laboral Conocer
Acreditación Pedagógica de Instructores por Universidad Panamericana
Registro: Agente Capacitador Externo ante la STPSFORMACIÓN ACADÉMICA:
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales y Maestría en Desarrollo HumanoCURSOS Y DIPLOMADOS RECIENTES:
Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano por Competencias, Harvard Manage Mentor, Manejo de Grupos, Creciendo en Familia, Cuidados Paliativos, Tanatología, Logoterapia.EMPRESAS ATENDIDAS COMO INSTRUCTORA:
Almidones Mexicanos
Ayuntamiento de Guadalajara
Ayuntamiento de Zapopan
Barragán-Horn
Cámara de Comercio de Guadalajara
Casepro
Canica
Canacintra, Tepic
Colegio Mexicano de Cuidados Paliativos
Colegio Howard Gardner School
Colegio Metropolitano de Ingenieros
Comisión Federal de Electricidad GDL y Cd. Guzmán
Constructora Onba S. A. de C.V.
Coparmex Jalisco
Clínica 46 del IMSS
DHL D.F.
Formación de Supervisores y Liderazgo
Identifica y aplica herramientas que le permitan el desarrollo de competencias básicas para una supervisión efectiva, logrando una mejor comunicación, relaciones interpersonales sanas y un manejo eficiente de tu capital humano.
¿Para quién es este curso?
Supervisores y jefes de área.
Fechas:
11, 18, 25 de marzo; 1 y 8 de abril 2025
Duración:
20 horas
Horario:
16:00 a 20:00 hrs
Nivel de conocimiento:
Intermedio, es necesario contar con conocimientos previos o estar desempeñando un puesto como supervisor o jefe de algún área
Habilidades del participante:
-Comunicación interpersonal
-Respeto
Requerimientos:
-Disposición para aprender
-Contar con personal a cargo
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
-Aplicar el proceso administrativo
-Desarrollar la comunicación efectiva
-Identificar tu estilo de liderazgo
-Formar equipos de alto desempeño
Temario
- Autoevaluación de su función
- Perfil del supervisor
- Funciones básicas del supervisor
- Planeación
- Organización
- Dirección
- Control
- Tipos de comunicación
- Factores que afectan
- Pasos para lograr una comunicación efectiva
- Manejo de problemas y toma de decisiones
- Tipos de liderazgo
- Identifica tu estilo de liderazgo
- Pasos para facultar y delegar a los colaboradores
- Formación de Equipos de alto desempeño
- Características de los equipos
- Las 10’C del trabajo en equipo
- Análisis FODA de mi equipo de trabajo
Socio Coparmex:
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