Instructor

Fecha

Oct 22 2026 - Nov 12 2026

Hora

9:00 am - 12:00 pm

Inversión

$4,000

Ergonomía Laboral y Prevención de Lesiones

Adquiere los conocimientos esenciales para identificar, evaluar y controlar riesgos ergonómicos, así como implementar prácticas efectivas que prevengan trastornos musculoesqueléticos y mejoren la salud, eficiencia y bienestar de los trabajadores.

¿Para quién es este curso?

  • Personal de Seguridad e Higiene / HSE
  • Supervisores, jefes de área y mandos medios
  • Personal operativo expuesto a tareas repetitivas o manejo de cargas
  • Recursos Humanos y encargados de bienestar laboral
  • Ergonomistas en formación y personal médico laboral

Fechas:
22, 29 de octubre; 5 y 12 de noviembre 2026.
Duración:
12 horas.
Horario:
9:00 a 12:00 hrs.

Nivel de conocimiento:

Básico – Intermedio

Habilidades del participante:

  • Identificación de riesgos ergonómicos en distintos tipos de puestos.
  • Análisis básico de tareas para prevenir lesiones.
  • Aplicación de ajustes ergonómicos sencillos y prácticas seguras.
  • Comunicación efectiva con equipos de trabajo para mejorar hábitos posturales.
  • Elaboración de acciones correctivas y preventivas.

Requerimientos:

  • Conocimiento básico del proceso o área donde labora.
  • Participación en ejercicios prácticos y análisis de casos
  • En cursos avanzados: datos o fotos del puesto de trabajo (opcional).

Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3

Beneficios del programa:

  • Reducción de lesiones musculoesqueléticas y ausentismo.
  • Aumento del bienestar físico y la productividad del personal.
  • Mejora de la cultura preventiva en la organización.
  • Optimización del diseño de puestos y tareas.
  • Cumplimiento normativo y mayor organización en materia de salud ocupacional.

Temario

  • Conceptos básicos y principios de ergonomía
  • Relación entre ergonomía, salud y productividad
  • Posturas forzadas, movimientos repetitivos y manejo manual de cargas.
  • Factores individuales y organizacionales que influyen en lesiones.
  • Métodos cualitativos y básicos de evaluación.
  • Identificación de señales de alarma y no conformidades.
  • Ajustes y rediseño del puesto de trabajo.
  • Técnicas de levantamiento seguro.
  • Pausas activas y microejercicios preventivos.
  • Ergonomía en oficinas, plantas y áreas operativas.
  • Implementación de programas ergonómicos.
  • Lineamientos y obligaciones del centro de trabajo respecto a riesgos ergonómicos.

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