Seguridad Social y obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT
Conoce las herramientas necesarias para comprender y cumplir correctamente con las obligaciones patronales en materia de Seguridad Social ante el IMSS e INFONAVIT, mediante el análisis del marco legal aplicable, el cálculo adecuado de cuotas y aportaciones, la correcta gestión de movimientos afiliatorios y la identificación de riesgos legales.
¿Para quién es este curso?
Empresarios, gerentes de recursos humanos, responsables de cumplimiento normativo, asesores legales, contadores, consultores de empresas, y profesionales involucrados en el cumplimiento de obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT.
Fechas:
25 de febrero; 4, 11, 18 y 25 de marzo 2026
Duración:
15 horas
Horario:
16:00 a 19:00 hrs.
Nivel de conocimiento:
Intermedio: Es recomendable tener conocimientos previos en legislación laboral y fiscal.
Habilidades del participante:
- Organización
- Capacidad crítica
- Atención al detalle
- Toma de decisiones
Requerimientos:
- Conocimientos básicos de administración o recursos humanos (deseable).
- Familiaridad con procesos de nómina (recomendado, pero no obligatorio).
- Computadora personal con acceso a internet para ejercicios prácticos.
- Acceso o instalación a:
- SUA (Sistema Único de Autodeterminación)
- Portal del IDSE (opcional para práctica guiada)
- Lectura básica de CFDI de nómina.
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
- Comprensión clara y actualizada de las obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
- Reducción de riesgos de multas, créditos fiscales y sanciones.
- Mayor control y eficiencia en la gestión de nómina y relaciones laborales.
- Capacidad para corregir errores antes de una inspección.
- Mejora en la toma de decisiones en materia laboral y de seguridad social.
Temario
- Teoría (2 hrs)
- Concepto e importancia de la Seguridad Social
- Facultades del IMSS e INFONAVIT
- Marco jurídico aplicable
- Sujetos obligados y tipos de asegurados
- Integración del Salario Base de Cotización (SBC)
Práctica (1hr)
- Ejercicio de integración de SBC.
- Casos: ¿se debe o no asegurar al trabajador?
Teoría (2 hrs)
Registro Patronal.
- Altas, bajas y modificaciones salariales
- Clasificación de empresas y prima de riesgo
- Accidentes y enfermedades de trabajo
Práctica (1 hr)
- Simulación de movimientos afiliatorios (SUA/IDSE)
- Cálculo simple de prima de riesgo
- Dictaminación de accidente
Teoría (2 hrs)
- Tipos de cuotas por ramo de aseguramiento.
- Obligaciones mensuales y bimestrales.
- Uso de SUA y SIPARE
- Proceso de revisión y auditoría.
Práctica (1 hr)
- Cálculo simulado de cuotas en SUA.
- Lectura de línea de captura.
- Detección de errores de nómina.
Teoría (2 hrs)
- Marco legal y obligaciones patronales.
- Tipos de crédito INFONAVIT.
- Determinación de descuentos.
- Plataformas EMMA y SIPARE INFONAVIT.
- Revisiones fiscales.
Práctica (1 hr)
- Simulación de descuento por crédito en nómina.
- Identificación de avisos y movimientos.
- Corrección de aportaciones omitidas.
Teoría (2 hrs)
- Dictamen del IMSS e INFONAVIT.
- Criterios normativos y jurisprudencia.
- Multas, sanciones y medios de defensa.
- Estrategias de cumplimiento y mejores prácticas.
- Relación CFDI – LFT – IMSS/INFONAVIT.
Práctica (1 hr)
- Checklist de cumplimiento.
- Análisis de casos reales.
- Elaboración de un plan básico de cumplimiento.
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