Coparmex Jalisco
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Artículos de este autor
Se estima alza en la generación de empleos: Coparmex Jalisco
Al cierre del 2021 habrá alrededor de 64 mil 480 empleos formales en Jalisco.
¿Supervisor, Líder o ambos?
Cuando hablamos de supervisor y líder existen diferencias muy marcadas en el ámbito empresarial, estereotipamos las palabras y las utilizamos indistintamente y por separado, cuando podemos hacer un complemento de ambas. Como acción son actividades diferentes y únicas que se realizan para lograr resultados específicos.
Efectos fiscales de la reforma al régimen de subcontratación laboral: Outsourcing
Conoce las nuevas disposiciones en la subcontratación La Ley Federal de Trabajo (LFT) ha propuesto nuevas disposiciones fiscales referentes a la subcontratación laboral, que dictan:
Requerimientos de capacitación ante la STPS
Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo
Tipos de contratos laborales
El contrato de trabajo es un documento esencial en la relación entre empleadores y colaboradores.. En México, hasta hace unos años, era común que las empresas ofrecieran contratos de palabra o contratos verbales. Para erradicar esta práctica se estableció el contrato laboral Ley Federal de México.
¿En qué áreas de tu empresa puedes innovar?
Existen empresas que a lo largo del tiempo se han mantenido vigentes gracias a su capacidad de adaptación e innovadoras propuestas. Uno de los grandes factores que han puesto a empresas como Amazon, Netflix, Apple, Google, entre otras, es que han sabido identificar en qué áreas es necesario innovar para mantenerse en la preferencia de su público.
El despido justificado: todo lo que debes saber sobre ello
El empleador que despida a un trabajador deberá darle aviso escrito al momento mismo del despido en el que refiera claramente la conducta o conductas que motivan la rescisión
10 incentivos para recompensar a tus colaboradores
Te compartimos 10 incentivos económicos y no económicos para recompensar a tus colaboradores: Incentivos económicos. Estos incentivos llevan asociada una retribución económica al salario habitual, lo que supone obtener dinero extra o una mejora salarial. El impacto que tiene este tipo de incentivos tendrá una repercusión directa en la productividad de los colaboradores.
4 Casos de Éxito de Innovación Empresarial
La innovación siempre será sinónimo de competitividad en el mundo laboral. Te compartimos 4 casos de éxito de innovación empresarial que seguramente te servirán de inspiración para adentrarte en el mundo de la innovación.
¿Por qué las y los colaboradores no se comprometen?
Muchas veces como líderes, asumimos que los colaboradores deben sentirse comprometidos con la empresa por el hecho de que “se les da trabajo” o porque “se les paga un sueldo”