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Solo el 50% de las empresas han migrado al nuevo modelo de subcontratación

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Efectos fiscales de la reforma al régimen de subcontratación laboral: Outsourcing

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El diálogo con el Gobierno permitió mantener la subcontratación especializada y de servicios compartidos: COPARMEX

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¿Qué es mito y qué es realidad en el trabajo tercerizado?