- Un análisis de Coparmex Jalisco identifica 112,801 empresas y negocios ubicados en las zonas de rotación del SIAPA, donde trabajan aproximadamente 820 mil personas.
- El organismo llama a considerar las necesidades de las actividades que dependen del agua para operar, a fin de prevenir afectaciones al empleo y los ingresos familiares.
Contar con agua suficiente y de calidad es una necesidad fundamental para todas las personas. La preocupación de las familias que se han manifestado en los últimos días es legítima y merece atención. Desde Coparmex Jalisco respetamos las expresiones pacíficas de la ciudadanía y rechazamos cualquier acto de violencia. Lo importante es que esta situación nos impulse a trabajar juntos en soluciones que respondan a las necesidades de la población.
El agua está presente en todos los espacios de nuestra vida: en casa, en el trabajo, en las escuelas y en los servicios que utilizamos diariamente. Para dimensionar el alcance de la rotación del suministro, Coparmex Jalisco realizó un análisis que identifica 112,801 empresas y negocios ubicados en las zonas contempladas por el SIAPA, donde trabajan aproximadamente 820 mil personas. Esto representa el 57% de las unidades económicas de Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque y Tonalá.
De ese total, 110,923 son micro y pequeñas empresas, muchas de las cuales representan una fuente de ingreso para las familias que las operan y para quienes trabajan en ellas. Entre los negocios identificados se encuentran 14,110 del sector de restaurantes y hoteles, 6,694 salones de belleza y peluquerías, y 992 lavanderías y tintorerías, actividades donde el suministro de agua resulta especialmente importante para brindar sus servicios y mantener condiciones de higiene.
El análisis también identifica que los sábados y miércoles concentran el mayor número de negocios en zonas con cortes programados, con aproximadamente 56 mil y 54 mil, respectivamente. Esta situación cobra relevancia para actividades comerciales y de servicios que mantienen una operación importante durante el fin de semana.
Este panorama adquiere relevancia al considerar que el 86.2% de la disminución de registros patronales en Jalisco, entre enero y septiembre de 2026, correspondió a empresas de entre uno y cinco colaboradores, de acuerdo con datos del IMSS. La continuidad de estas actividades está vinculada con el ingreso y el bienestar de las personas que dependen de ellas.
Por ello, hacemos un llamado a que las medidas de abastecimiento y atención contemplen de manera integral las necesidades de los hogares, los centros de trabajo y los servicios esenciales, considerando las condiciones particulares de cada actividad. Desde Coparmex Jalisco pondremos este análisis a disposición de las autoridades y buscaremos conocer las necesidades de nuestras empresas afiliadas para aportar información que contribuya a las medidas de atención.
“Quienes hoy necesitan agua en sus hogares son las mismas personas que salen cada día a trabajar, que llevan a sus hijos a la escuela y que sostienen a sus familias con mucho esfuerzo. El bienestar de las personas debe estar en el centro de cada decisión. Tenemos una oportunidad histórica para construir, mediante el diálogo y la responsabilidad compartida, un plan hídrico de largo plazo que dé certeza a Guadalajara. Que esta preocupación que hoy compartimos se convierta en soluciones de fondo para todos”, señaló Luis Beas Gutiérrez, presidente de Coparmex Jalisco.
Desde Coparmex Jalisco reiteramos nuestra disposición a contribuir con información, propuestas y diálogo para atender las necesidades inmediatas de la población y avanzar hacia soluciones de largo plazo. Garantizar agua suficiente y de calidad es una responsabilidad compartida que debe unirnos en torno al bienestar y al futuro de Jalisco.
