Riesgos Laborales: Evaluación Práctica
Obtén conocimientos y habilidades necesarias para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en tus lugares de trabajo, utilizando herramientas y técnicas específicas de acuerdo con las normativas de seguridad y salud en el trabajo en México.
¿Para quién es este curso?
Responsables de seguridad y salud ocupacional, profesionales de recursos humanos, supervisores de operaciones, encargados de cumplimiento normativo.
Fechas:
13, 20, 27 de febrero; 6 y 13 de marzo 2025
Duración:
15 horas
Horario:
16:00 a 19:00 horas
Nivel de conocimiento:
Conocimientos básicos sobre las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Habilidades del participante:
- Habilidades de observación y análisis
- Capacidad crítica
- Atención al detalle
- Toma de decisiones
Requerimientos:
- Nociones básicas de administración de personal o gestión de recursos humanos, preferentemente con enfoque en prevención de riesgos laborales.
- Familiaridad con los conceptos generales de seguridad laboral, aunque no es indispensable un conocimiento avanzado.
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás a:
- Identificar los principales riesgos laborales en diversos sectores y ambientes de trabajo.
- Utilizar herramientas y técnicas para la identificación y evaluación de riesgos laborales de manera efectiva.
- Cumplir con las normativas vigentes y evitar sanciones mediante la correcta gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Temario
- Introducción a la normativa mexicana en seguridad y salud laboral (Ley Federal del Trabajo y NOM aplicables).
- Conceptos clave: riesgo, peligro, accidente de trabajo, enfermedad laboral.
- Obligaciones del empleador y derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud.
- La importancia de la cultura de prevención en el entorno laboral.
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- Riesgos físicos: ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones.
- Riesgos químicos: sustancias peligrosas, gases, vapores, manejo de productos químicos.
- Riesgos biológicos: exposición a virus, bacterias y otros organismos patógenos.
- Riesgos ergonómicos: posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, manipulación manual de cargas.
- Riesgos psicosociales: estrés laboral, acoso, burnout.
Riesgos mecánicos y eléctricos: maquinarias, equipos, instalaciones eléctricas.
- Técnicas de identificación de riesgos: observación directa, listas de verificación, inspecciones.
- Entrevistas a empleados y otros métodos participativos.
- Identificación de riesgos en diferentes sectores: manufactura, servicios, construcción, etc.
- Uso de matrices de riesgos para clasificar peligros y amenazas.
- Factores de riesgo emergentes: trabajo remoto, tecnologías y nuevas formas de trabajo.
- Métodos y criterios de evaluación de riesgos.
- Evaluación cualitativa y cuantitativa de riesgos: matrices de probabilidad y severidad.
- Metodologías internacionales aplicables en México: análisis de riesgos (HAZOP, FMEA, What If, etc.).
- Herramientas digitales y software para la evaluación de riesgos.
- Priorización de riesgos: criterios para establecer medidas preventivas según el nivel de riesgo.
- Jerarquía de control de riesgos: eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y equipo de protección personal (EPP).
- Diseño e implementación de medidas preventivas y correctivas.
- Monitoreo y seguimiento de las medidas de control.
- Comunicación de riesgos: cómo informar adecuadamente a los empleados.
- Integración de la evaluación de riesgos en la política de seguridad y salud de la empresa.
- Revisión de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) aplicables a la identificación y control de riesgos laborales.
- Procedimientos de inspección y auditoría de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Consecuencias legales y económicas del incumplimiento de las normativas.
- Elaboración y uso de reportes de cumplimiento y seguimientos internos.
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