Instructor
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Guadalupe AkitaInstructora especializada en Capital HumanoTiene una amplia experiencia en el diseño, ejecución y re-estructura de procesos de Recursos Humanos, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social en empresas de clase mundial. Enfoque a resultados en negocios de alta velocidad y competitivos.
A lo largo de su trayectoria ha prestado sus servicios como consultora para diversos clientes, particulares y empresas, ha colaborado con ICONO, como consultoras de procesos en recursos humanos, medio ambiente, salud ocupacional y seguridad industrial.
Entre las empresas que han prestado sus servicios está IBM MÉXICO, como responsable de certificación en OHSAS 18001, EICC, Programa Autogestión STPS Coordinación del Sistema del Bienestar para Américas (Desde Canadá hasta Brasil). Además ha realizado actividades como Gerente corporativo de Desarrollo Organización en Jaloma, S.A. de C.V. como responsable de todas las áreas de Recursos Humanos, Relación Sindical y Planeación Estratégica. En las áreas de Recursos Humanos, Relación Sindical y Planeación Estratégica. En Jabil Circuit de México, fue Gerente de Desarrollo Humano, Director de Recursos Humanos de 2009 a 2012, sus responsabilidades se enfocaron en los sistemas de educación y desarrollo humano de más de 10,000 personas.
Así como también Certificaciones en modelo de equidad de género, Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Incluyente, Código de Conducta de la Industria Electrónica, apoyo a los equipos de trabajo en Premio Nacional del Trabajo, Liderazgo Ambiental para la Competitividad. Responsable directa.
Planes de desarrollo para los colaboradores
Podrás diseñar un plan de capacitación con base en la normatividad de la Secretaría del trabajo y previsión social (STPS) para cumplir con los requerimientos en materia de capacitación.
¿Para quién es este curso?
Personal de recursos humanos, encargado de capacitación, directores interesados en la capacitación del personal.
Fechas:
8, 15 y 22 de Noviembre 2023
Duración:
12 horas
Horario:
Miércoles 09:00 a 13:00 horas
Nivel de conocimiento:
Conocimiento básico sobre el proceso de capacitación
Habilidades del participante:
-Dominio de plataformas digitales
-Navegación por internet
-Conocimiento del área de recursos humanos
Requerimientos:
-Disposición para aprender
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
-Creación de programas de capacitación
-Cumplimiento en materia de capacitación ante STPS
-Cálculo del retorno de inversión de la capacitación
Temario
- Crear contacto.
- Detección de necesidades.
- Diagnóstico de necesidades.
- Diseño de plan y programa.
- Cronograma de capacitación.
- Ejecución de capacitación.
- Evaluación y seguimiento.
Socio Coparmex:
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