Fecha

Mar 12 - 26 2026

Hora

4:00 pm - 8:00 pm

Inversión

$4,500

Etiquetas

Presencial

Habilidades de Negociación Colaborativa

Desarrolla habilidades interpersonales, comunicativas y estratégicas necesarias para negociar de manera efectiva, estableciendo acuerdos beneficiosos y duraderos basados en la empatía, la asertividad y la inteligencia emocional, dentro de entornos laborales o personales.

¿Para quién es este curso?

Profesionales, líderes, coordinadores, emprendedores y colaboradores que deseen fortalecer sus habilidades de negociación, comunicación y gestión de acuerdos, enfocándose en la comprensión humana, la empatía y la creación de relaciones colaborativas y sostenibles.

Fechas:
12, 19 y 26 de marzo 2026
Duración:
12 horas
Horario:
16:00 a 20:00 hrs

Nivel de conocimiento:

No, es necesario contar con un conocimiento previo del tema.

Habilidades del participante:

  • Conocimientos básicos de comunicación interpersonal.
  • Experiencia o interés en interactuar con clientes, equipos o pares.
  • Disposición para participar en dinámicas grupales y ejercicios prácticos.

Requerimientos:

  • Participación activa en debates, simulaciones y actividades colaborativas.
  • Disposición para el autoanálisis y la reflexión sobre el estilo personal de negociación.

Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3

Aprenderás a:

  • Aplicar técnicas de comunicación asertiva y escucha empática.
  • Manejar las emociones propias y de los demás durante el proceso.
  • Diseñar estrategias colaborativas de negociación ganar-ganar.
  • Resolver desacuerdos sin confrontación y con enfoque constructivo.

Temario

  • Qué es y qué no es la negociación.
  • La negociación como herramienta de crecimiento y colaboración.
  • Enfoques tradicionales vs. enfoque humano y emocional.
  • Autoconocimiento como punto de partida para negociar.
  • Principios de la comunicación efectiva.
  • Escucha activa y empatía en contextos de conflicto.
  • Lenguaje verbal y no verbal durante la negociación.
  • Técnicas para expresar desacuerdos sin confrontación.
  • Identificación y regulación de emociones propias y ajenas.
  • Cómo mantener la calma ante presión o desacuerdo.
  • Reconocimiento de estilos emocionales en los interlocutores.
  • Construcción de confianza y credibilidad.
  • Negociación competitiva vs. colaborativa.
  • Identificación de estilos personales de negociación.
  • Análisis de intereses, posiciones y necesidades.
  • Estrategias de ganar-ganar y acuerdos sostenibles.
  • Preparación antes, durante y después de la negociación.
  • Cómo influir sin manipular.
  • Gestión de objeciones y concesiones.
  • Cierre positivo y seguimiento del acuerdo.

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