ICSOE y SISUB: Reportes de Subcontratación
Identifica las herramientas necesarias para cumplir con las obligaciones de presentar los informes cuatrimestrales de contratos de servicios u obras especializadas (ICSOE) y del Sistema de Información de Subcontratación (SISUB), de acuerdo con la normativa vigente en México.
Fechas:
22, 29 de marzo y 5 de abril 2025
Duración:
12 horas
Horario:
9:00 a 13:00 hrs
Nivel de conocimiento:
Se recomienda que los participantes tengan un conocimiento básico de la normativa laboral y fiscal en México, especialmente en lo que respecta a la subcontratación y la contratación de servicios especializados
Habilidades del participante:
- Pensamiento crítico
- Análisis y atención al detalle
- Conocimientos en herramientas digitales
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
- Saber cómo presentar correctamente los informes cuatrimestrales a través del sistema ICSOE, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Manejar el Sistema de Información de Subcontratación (SISUB) y entender las implicaciones de no cumplir con las obligaciones fiscales y laborales asociadas.
- Evitar sanciones y multas mediante una correcta y puntual presentación de los informes de contratos especializados.
- Cambios en la Ley Federal del Trabajo (LFT) respecto a la subcontratación.
- Obligaciones de las empresas que contratan servicios u obras especializadas.
- Diferencias entre subcontratación prohibida y servicios especializados permitidos.
- Implicaciones fiscales y laborales de los contratos de servicios especializados.
- ¿Qué es el ICSOE? Propósito y alcance del sistema.
- Procedimientos para la presentación de informes cuatrimestrales en ICSOE.
- Requisitos de los informes: contratos, registros y documentos necesarios.
- Consecuencias de presentar informes incorrectos, incompletos o fuera de tiempo.
- Multas y sanciones por incumplimiento en la presentación de informes.
- Actualizaciones recientes en el sistema ICSOE.
- ¿Qué es el SISUB? Propósito y contexto en la reforma laboral.
- Procedimientos y pasos para la presentación de la información requerida en SISUB.
- Documentación y datos requeridos para cumplir con SISUB.
- Diferencias clave entre ICSOE y SISUB en cuanto a la presentación de informes.
- Auditorías y fiscalización por parte de la STPS y el IMSS.
- Implicaciones laborales, fiscales y de seguridad social por incumplimiento en SISUB.
Socio Coparmex:
solicita tu código promocional y obtén un descuento adicional en todos los cursos.