Elaboración de evaluaciones 360°
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de diseñar, implementar y analizar evaluaciones 360°, con base en herramientas y metodologías efectivas, para obtener retroalimentación integral que fomente el desarrollo profesional y organizacional.
¿Para quién es este curso?
Gerentes y líderes de equipo, especialistas en recursos humanos.
Fechas:
12, 19 y 26 de agosto 2025
Duración:
12 horas
Horario:
9:00 a 13:00 hrs
Nivel de conocimiento:
No es necesario contar con conocimientos previos sobre el tema.
Habilidades del participante:
- Manejo básico de herramientas digitales para videoconferencias y colaboración virtual (e.g., Zoom, Google Docs).
- Capacidad de análisis e interpretación de datos básicos.
Requerimientos:
- Conceptos básicos de evaluación de desempeño.
- Nociones generales sobre retroalimentación en el ámbito laboral.
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás :
- Diseñar instrumentos personalizados para evaluaciones 360°
- Implementar la metodología 360° en un entorno laboral
- Analizar e interpretar los resultados de las evaluaciones 360°
Temario
- Definición y propósito de la evaluación 360°.
- Ventajas y desafíos de implementar evaluaciones 360° en el entorno organizacional.
- Diferencias entre evaluación tradicional y 360°.
- Identificación de competencias clave a evaluar.
- Estructura de una evaluación 360°: cuestionarios, escalas y criterios.
- Selección de participantes: Autoevaluación, superiores, pares y subordinados.
- Herramientas digitales para la creación y administración de evaluaciones 360° (e.g., Google Forms, plataformas especializadas).
- Planificación del proceso de evaluación: Cronograma, roles y comunicación.
- Aseguramiento de la confidencialidad y manejo ético de los datos.
- Prácticas para una administración eficiente en entornos virtuales.
- Métodos para procesar y visualizar los resultados.
- Identificación de patrones y áreas de desarrollo.
- Elaboración de reportes efectivos: Claridad, recomendaciones y plan de acción.
Socio Coparmex:
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