Cultura Organizacional Positiva
Brindar a los participantes las herramientas teóricas y prácticas para comprender, desarrollar y promover una cultura organizacional positiva dentro de sus equipos de trabajo.
¿Para quién es este curso?
profesionales de áreas como recursos humanos, gestión de talento, líderes de equipo, gerentes de organizaciones y cualquier persona interesada en fomentar una cultura organizacional positiva y saludable dentro de sus organizaciones.
Fechas:
20, 27 de mayo y 3 de junio 2025
Duración:
12 horas
Horario:
9:00 a 12:00 hrs
Nivel de conocimiento:
Se recomienda que los participantes tengan conocimientos básicos sobre el funcionamiento de las organizaciones, la gestión de equipos y nociones de liderazgo.
Habilidades del participante:
- Habilidades interpersonales básicas (comunicación efectiva, empatía
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar grupos.
Requerimientos:
- Conceptos básicos sobre liderazgo y trabajo en equipo.
- Conocimiento general de las dinámicas empresariales o de la gestión de talento humano.
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
- Identificar las características de un liderazgo positivo y aplicar estrategias para fomentar el bienestar en el trabajo.
- Desarrollar e implementar iniciativas que promuevan el bienestar y la colaboración en sus equipos de trabajo.
- Evaluar y mejorar los valores y la ética organizacional en su empresa.
Temario
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- Definición y componentes de la cultura organizacional
- Impacto de la cultura organizacional en el desempeño.
- Tipos de culturas organizacionales
- Valores y principios fundamentales.
- El rol del liderazgo positivo
- Inteligencia emocional y empatía en el liderazgo.
- Estrategias para fomentar el bienestar laboral
- Medición del bienestar y del clima organizacional
- Comunicación como base de una cultura positiva
- Fomento de la colaboración y trabajo en equipo
- Gestión y resolución de conflictos
- Implementación y sostenibilidad de una cultura positiva
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