Instructor
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Sandra BecerraInstructora especializada en Salud ocupacional, Cumplimiento normativo y Protección AmbientalEs Ingeniería Química con especialidades en Tecnología de Plásticos.
Socio titular de Asociación Mexicana de Higiene Industrial A.C (AMHI)HABILIDADES:
– Supervisión de trámites gubernamentales y cumplimiento normativo
– Definición y control del presupuesto del departamento de EHSySO
– Monitoreos ambientales y de exposición laboral tanto físicos, químicos, ergonómicos, emisiones al ambiente, agua residuales y de proceso.
– Integrar y coordinar las actividades de las brigadas de emergencias
– Coordinación de la seguridad patrimonial así como estudios de vulnerabilidad
– Coordinación de programas de salud ocupacional
– Desarrollo y asegurar de matriz de cumplimiento normativo en los sectores Federales, Estatales y Municipales; así como estándares ISO, OHSAS, STPS, IMSS, etc.CERTIFICACIONES / DIPLOMADOS:
– Tratamiento de aguas
– Salud, Seguridad y Protección Ambiental
– Certificación de Auditor Líder en OHSAS 18001:1999 por Bureau Veritas (Certificate Serial No. OHS/07/MX/2227).
– Certificación en ISO 14000 y primera fase de OHSAS 18000.
– Certificación en el Proceso de Gestión de Riesgos de Seguridad, impartido por la Universidad Católica del Norte de Chile
– Certificación en el Proceso de Gestión de Riesgos de Seguridad, impartido por la Universidad Católica del Norte de ChileEMPRESAS CON LAS QUE HA TRABAJADO:
– Renova Consultoría Ambiental y Seguridad Industrial.
– Moly Cop México S.A de C.V
– Tyco Valves and Controls de México S.A. De C.V.
– Súper Diesel S.A. de C.V. (SUDISA)
– Celanese Mexicana S.A. de C.V.
Atención eficaz en inspecciones laborales
Aprende el manejo efectivo de una inspección de condiciones generales de trabajo en México, enfocándose en los procedimientos adecuados, la documentación requerida y las responsabilidades ante las autoridades laborales.
¿Para quién es este curso?
Responsables de cumplimiento normativo, profesionales de recursos humanos, personal encargado de la seguridad laboral.
Fechas:
15, 22 y 29 de julio 2025
Duración:
12 horas
Horario:
9:00 a 12:00 hrs
Nivel de conocimiento:
No es necesario contar con conocimientos previos profundos sobre legislación laboral, pero se recomienda tener un entendimiento básico de los procesos administrativos y normativos relacionados
Habilidades del participante:
- Escucha activa
- Análisis crítico
- Organización
Requerimientos:
- Conocimientos básicos sobre la gestión de Recursos Humanos y la administración de personal.
- Familiaridad con los procedimientos internos de una empresa o negocio (contratos laborales, reglamentos, políticas de seguridad).
Obtienes:
Diploma, curso práctico y constancia DC-3
Aprenderás:
- Entender el proceso completo de una inspección laboral, incluyendo sus fundamentos legales y procedimientos.
- Conocer la documentación requerida para cumplir con las condiciones generales de trabajo y evitar sanciones.
- Estar preparados para enfrentar una inspección laboral de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de las normativas.
Temario
- Introducción a las inspecciones laborales en México.
- Marco legal de las condiciones generales de trabajo: Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
- Tipos de inspecciones laborales: ordinarias y extraordinarias.
- Derechos y obligaciones de las empresas ante una inspección de la STPS.
- Procedimiento general de una inspección laboral: cómo se lleva a cabo y qué esperar.
- Consecuencias del incumplimiento: sanciones, multas y cierre de operaciones.
- Documentación obligatoria que debe presentarse ante una inspección de condiciones generales de trabajo.
- Contratos laborales, listas de asistencia y recibos de pago.
- Reglamento interior de trabajo y otros documentos normativos.
- Seguridad y salud en el trabajo: revisión de programas, capacitaciones y equipo de protección personal.
- Cómo organizar y mantener actualizados los registros para evitar sanciones.
- Revisión de casos prácticos: ejemplos de empresas que han sido inspeccionadas.
- Preparación previa a la inspección: simulacros y auditorías internas.
- Cómo interactuar con los inspectores: comunicación efectiva y manejo de la visita.
- Manejo de crisis: cómo actuar ante irregularidades detectadas durante la inspección.
- Derechos del trabajador durante una inspección: cómo proteger a los empleados y garantizar el cumplimiento de la ley.
- Seguimiento posterior a la inspección: presentación de pruebas, rectificación de incumplimientos y cierre de la visita.
- Recomendaciones para evitar conflictos y sanciones en futuras inspecciones.
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