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Fecha

Sep 02 - 09 2025

Hora

9:00 am - 5:00 pm

Inversión

$1,400

Etiquetas

Presencial

Aplicación de la NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención

Sé capaz de desarrollar las habilidades necesarias para prevenir los factores de riesgo psicosocial en un entorno organizacional para promover la salud mental de los trabajadores, mediante el cumplimiento de la norma: NOM-035-STPS-2018.

¿Para quién es este curso?

Personal de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, integrantes de las comisiones de seguridad e higiene, supervisores, gerentes y directivos.

Fechas:
2, 5 y 9 de septiembre 2025
Duración:
24 horas
Horario:
09:00 a 17:00 horas

Temario

  1. Antecedentes, conceptos básicos y ejemplos de los Factores de Riesgo Psicosocial (FRPS).
  2. Identificar de manera general algunas enfermedades asociadas a los FRPS en el ámbito laboral, así como cifras representativas de este problema fuera del trabajo.
  1. Generalidades y alcance
  2. Contenido de la NOM
  3. Práctica: ejemplos de políticas ya elaboradas, posteriormente desarrollar una propuesta para implementarse en sus centros de trabajo
  4. Propuestas encaminadas a la promoción de un EOF para mejorar el bienestar de los trabajadores y la organización.
  5. Experiencias y ejemplos relacionados a los aspectos que contempla el capítulo 7 de la norma, con la finalidad de ilustrarlos con mayor claridad.
  6. Desarrollar propuestas de medidas, acciones y promoción relacionadas a los aspectos que contempla el capítulo 8 de la norma.
  7. Analizar los ejemplos de casos relacionados con la Guía de Referencia I y V, posteriormente comentar en equipo y exponer las acciones propuestas a seguir.
  8. Responder y analizar el cuestionario de la Guía de Referencia II, y emitir recomendaciones con base al nivel de riesgo que corresponda.
  9. Responder y analizar el cuestionario de la Guía de Referencia III, y emitir recomendaciones con base al nivel de riesgo que corresponda.
  1. Diseñar un plan de trabajo para la implementación o reforzamiento de la norma.
  2. Establecer y calendarizar las actividades para llevar a cabo el objetivo planteado, asignando a los participantes respectivos. (Cronograma)
  3. Formular un programa de seguimiento de los resultados y actualización de las medidas y acciones de prevención.
  4. Propuesta de plan estratégico, cronograma y programa de seguimiento con el objetivo general de implementar la NOM-035-STPS-2018 en el centro de trabajo en un plazo no mayor a seis meses.

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