{"id":8253,"date":"2026-06-29T13:10:12","date_gmt":"2026-06-29T19:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/?p=8253"},"modified":"2026-06-29T13:11:32","modified_gmt":"2026-06-29T19:11:32","slug":"desafio-mipymes-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/desafio-mipymes-mexico\/","title":{"rendered":"La permanencia empresarial: el verdadero desaf\u00edo de las mipymes"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde que asum\u00ed la presidencia de Coparmex Jalisco, una de mis prioridades ha sido estar m\u00e1s cerca de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas. Ah\u00ed es donde se encuentran miles de personas que todos los d\u00edas generan empleo, impulsan la econom\u00eda local y dan vida a sus comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada a\u00f1o, el D\u00eda de las Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas, que se conmemora cada 27 de junio, nos invita a reconocer el esfuerzo de quienes deciden emprender, abrir un negocio y apostar por su comunidad. Pero tambi\u00e9n deber\u00eda llevarnos a reflexionar sobre un reto igual de importante: \u00bfqu\u00e9 estamos haciendo para que esas empresas permanezcan?<\/p>\n\n\n\n<p>Porque el verdadero desaf\u00edo para M\u00e9xico ya no es \u00fanicamente que nazcan nuevas empresas. El reto es que puedan crecer, consolidarse y mantenerse en la formalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando una empresa formal baja la cortina solemos pensar que desapareci\u00f3. Pero la realidad suele ser distinta. Muchas veces contin\u00faa operando desde la informalidad, obligada por un entorno que dificulta sostener los costos, acceder a financiamiento o competir en igualdad de condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Y cuando eso ocurre, perdemos todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Pierde el empresario, porque limita su acceso al cr\u00e9dito, a financiamiento, a cadenas de proveedur\u00eda y a oportunidades para seguir creciendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pierden los colaboradores, porque dejan de contar con seguridad social, atenci\u00f3n m\u00e9dica, ahorro para el retiro, acceso a cr\u00e9ditos para vivienda y otros derechos que brinda un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p>Pierde el Estado, porque disminuye la recaudaci\u00f3n y se debilita la capacidad de invertir en infraestructura, educaci\u00f3n y servicios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Y pierde la econom\u00eda, porque la informalidad reduce la productividad, limita la inversi\u00f3n y genera condiciones desiguales para competir.<\/p>\n\n\n\n<p>Los datos nos muestran que este desaf\u00edo ya est\u00e1 presente.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo, 55 de cada 100 personas ocupadas en M\u00e9xico trabajan en la informalidad. En Jalisco la situaci\u00f3n es mejor, pero a\u00fan 48.6% de la poblaci\u00f3n ocupada se encuentra en esta condici\u00f3n. M\u00e1s preocupante a\u00fan, durante el \u00faltimo a\u00f1o m\u00e1s de 105 mil personas salieron de la formalidad en nuestro estado.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto confirma que la informalidad sigue siendo uno de los principales retos para el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>A la par, los registros patronales muestran una realidad que tampoco podemos ignorar.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre enero y mayo de este a\u00f1o, M\u00e9xico perdi\u00f3 13 mil 281 registros patronales ante el IMSS. Jalisco ha mantenido un desempe\u00f1o destacado en generaci\u00f3n de empleo formal y contin\u00faa siendo una de las entidades que m\u00e1s oportunidades laborales crea en el pa\u00eds. Sin embargo, tambi\u00e9n enfrenta se\u00f1ales que deben ocuparnos.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese mismo periodo, por cada empresa que abri\u00f3 formalmente en Jalisco, 44 dejaron de estar registradas. Lo m\u00e1s preocupante es que 40 de esas 44 empresas daban empleo a entre uno y cinco trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>No estamos hablando \u00fanicamente de peque\u00f1os comercios.<\/p>\n\n\n\n<p>Hablamos de empresas familiares, manufactureras, de servicios especializados, de tecnolog\u00eda, de proveedur\u00eda, de log\u00edstica, de construcci\u00f3n, de comercio y de muchas otras organizaciones que forman parte de las cadenas productivas de nuestro estado.<\/p>\n\n\n\n<p>Son empresas que todos los d\u00edas generan empleo, pagan impuestos, invierten, innovan y sostienen la actividad econ\u00f3mica de miles de comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, cuando una mipyme deja la formalidad, no desaparece \u00fanicamente una raz\u00f3n social. Tambi\u00e9n disminuyen las oportunidades para muchas familias.<\/p>\n\n\n\n<p>Nuestro estudio Panorama del Emprendimiento 2025 ayuda a explicar esta realidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Tres de cada cuatro emprendedores consideran que en M\u00e9xico no existen suficientes apoyos para crear una empresa. A ello se suman retos que escuchamos de manera permanente entre quienes emprenden: dificultades para acceder a financiamiento, altos costos operativos, carga regulatoria, incertidumbre jur\u00eddica y obst\u00e1culos para crecer.<\/p>\n\n\n\n<p>Ninguna empresa permanece \u00fanicamente por el esfuerzo de quien la dirige. Permanece cuando existe un entorno que favorece la inversi\u00f3n, la innovaci\u00f3n, la formalidad y la competitividad. Por eso, la discusi\u00f3n no deber\u00eda centrarse solamente en cu\u00e1ntas empresas nacen cada a\u00f1o. Deber\u00eda centrarse tambi\u00e9n en cu\u00e1ntas logran mantenerse abiertas, crecer y seguir generando empleo formal. Esa debe ser una prioridad compartida.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Coparmex Jalisco seguiremos impulsando una agenda que fortalezca a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas mediante capacitaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n, mentor\u00eda y mejores condiciones para competir. Pero tambi\u00e9n seguiremos promoviendo pol\u00edticas p\u00fablicas que incentiven la formalidad, simplifiquen la regulaci\u00f3n, ampl\u00eden el acceso al financiamiento y generen un entorno de mayor certeza para invertir.<\/p>\n\n\n\n<p>Celebrar a las mipymes una vez al a\u00f1o nunca ser\u00e1 suficiente.<\/p>\n\n\n\n<p>El verdadero reconocimiento ser\u00e1 construir un pa\u00eds donde abrir una empresa no sea un acto de valent\u00eda, sino una oportunidad real para crecer, consolidarse y permanecer en la formalidad. Porque cuando una mipyme permanece, gana el empresario. Ganan las y los colaboradores. Gana el Estado. Y gana toda la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que asum\u00ed la presidencia de Coparmex Jalisco, una de mis prioridades ha sido estar m\u00e1s cerca de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas. 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