{"id":7714,"date":"2025-05-21T09:08:34","date_gmt":"2025-05-21T15:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/?p=7714"},"modified":"2025-05-21T09:08:35","modified_gmt":"2025-05-21T15:08:35","slug":"habilidades-hipercambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/habilidades-hipercambio\/","title":{"rendered":"Habilidades para evolucionar en un entorno de hipercambio"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cLo \u00fanico constante es el cambio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Her\u00e1clito de \u00c9feso<\/p>\n\n\n\n<p>A lo largo de nuestra vida hemos sido testigos de los cambios que ocurren en el entorno, en las empresas, en los productos y en los h\u00e1bitos de los consumidores. Algunos de estos cambios los hemos presenciado como mejoras incrementales, y en otros casos podemos ser testigos de innovaciones disruptivas, que vienen a cambiar el orden de las cosas.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos podemos remontar a la m\u00e1quina de vapor (James Watt 1774), que fue sustituida por motores de combusti\u00f3n interna (Nikolaus Otto 1886) y cada uno de estos hechos marc\u00f3 un hito en su tiempo; hoy en d\u00eda tenemos m\u00e1s variedad: carros h\u00edbridos, el\u00e9ctricos y nuevas alternativas como el motor de nitr\u00f3geno.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En la industria de los celulares pas\u00f3 igual, Nokia y BlackBerry, dos empresas \u00edcono de los inicios de la telefon\u00eda celular, dejaron su posici\u00f3n dominante, porque hubo empresas que leyeron mejor el mercado, las necesidades de los clientes y supieron ajustarse, evolucionar y generar valor de una mejor manera que sus rivales.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro ejemplo que se aceler\u00f3 despu\u00e9s de la Pandemia del Coronavirus (2020-2022), fue el aumento de las transacciones a trav\u00e9s del comercio electr\u00f3nico; lo que ha llevado a replantearse el negocio de los minoristas con tiendas de grandes superficies, para utilizar tiendas de un menor formato, e incluso se tienen ejemplos de algunas de estas empresas que han desaparecido como Best Buy, o han tenido que cerrar algunas tiendas como como Macy\u2019s y Target, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>Hace unos a\u00f1os Google era el buscador de informaci\u00f3n por excelencia, les comento que hasta esto est\u00e1 cambiando en nuestros d\u00edas; 40% <em>de<\/em> los miembros <em>de<\/em> la Generaci\u00f3n Z no realizan b\u00fasquedas en Google y los hacen en TikTok e Instagram.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son solo algunos ejemplos de lo que Adrian Slywotzky expone a trav\u00e9s de su libro &#8220;How to think several moves ahead of the competition&#8221; (1996), llamado <strong>migraci\u00f3n de valor.<\/strong> Lo que en el contexto empresarial se refiere al&nbsp;cambio en la forma en que se genera valor para el cliente a medida que evolucionan las necesidades y expectativas del mercado.&nbsp;En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, significa que el valor se traslada de modelos de negocio obsoletos a nuevos dise\u00f1os que satisfacen de una mejor manera las demandas cambiantes de los clientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.entrepreneur.com\/es\/noticias\/40-de-los-miembros-de-la-generacion-z-no-realizan\/431376\"><strong>https:\/\/www.entrepreneur.com\/es\/noticias\/40-de-los-miembros-de-la-generacion-z-no-realizan\/431376<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para sobrevivir en ambientes de hipercambio, es fundamental desarrollar algunas habilidades, que nos permitan evolucionar de una mejor manera, para aprovechar el nuevo contexto y no simplemente que nos aferremos al status quo. Estas habilidades permiten no solo enfrentar desaf\u00edos, sino tambi\u00e9n aprovechar las oportunidades que surgen en un entorno din\u00e1mico e incierto.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de estas habilidades, tenemos las siguientes:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Adaptabilidad<\/strong>: Capacidad para ajustar el comportamiento, las estrategias y los pensamientos a nuevas situaciones y circunstancias; sabiendo que el cambio es un elemento constante dentro de nuestro entorno.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Resiliencia:<\/strong> Capacidad para recuperarse r\u00e1pidamente de las dificultades y mantener la calma ante el estr\u00e9s, la incertidumbre y la presi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Capacidad de aprendizaje:<\/strong> Disposici\u00f3n a adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y a aprender de las experiencias, incluso de los errores; as\u00ed como aprender a desaprender.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comunicaci\u00f3n efectiva:<\/strong> Capacidad para transmitir ideas, recibir informaci\u00f3n y establecer relaciones interpersonales de manera clara y constructiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pensamiento cr\u00edtico:<\/strong> Capacidad para analizar, evaluar y cuestionar la informaci\u00f3n, y para tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficaz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proactividad:<\/strong> Anticiparse a los cambios, buscar soluciones innovadoras y no esperar a que las situaciones se resuelvan solas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inteligencia emocional:<\/strong> Manejar el estr\u00e9s, mantener el enfoque y la calma en situaciones de incertidumbre, y de esta forma poder llegar a tomar mejores decisiones, y un trabajo en equipo con mayor armon\u00eda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Digitalizaci\u00f3n:<\/strong> Dominar las herramientas y habilidades necesarias para navegar en el mundo digital y utilizar la tecnolog\u00eda de manera efectiva, encontrando \u00e1reas de oportunidad en este entorno de cambios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gesti\u00f3n de la incertidumbre: <\/strong>Afrontar la falta de claridad y turbulencia del entorno, para poder buscar soluciones, aprovechar las oportunidades y disminuir los riesgos. En contextos de alta incertidumbre lo m\u00e1s riesgoso es la par\u00e1lisis, porque como no hay visibilidad en el futuro, nos obliga a detenernos y esto conlleva el hecho de dejar pasar oportunidad o no ver riesgos inminentes en el proceso, lo que llevar\u00eda a que los vi\u00e9ramos ya que pasaron las oportunidades y no las aprovechamos, o el riesgo ya se convirti\u00f3 en realidad y el margen de maniobra ya es reducido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pensamiento Innovador: <\/strong>El hecho de encontrar nuevas formas de hacer las cosas, poder generar propuestas alternativas para dar soluci\u00f3n a retos que no nos hab\u00eda tocado vivir, y nuestra capacidad para dar soluciones creativas y diferentes a lo existente.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas habilidades generan sinergia cuando m\u00e1s las necesitamos, y como ejemplo tomaremos lo vivido durante la Pandemia del Coronavirus (2020-2022) en donde se puso a prueba la capacidad de la humanidad para enfrentar retos que solo hab\u00edamos visto en las pel\u00edculas de ciencia ficci\u00f3n, en un ambiente de total incertidumbre. Dentro de los cambios que vimos fue el poder utilizar el procedimiento para las vacunas de ARNm o Vacunas de RNA mensajero, que, si bien se hab\u00eda desarrollado desde hace d\u00e9cadas, no se hab\u00eda hecho masiva su aplicaci\u00f3n y esto a su vez fue reconocido con El Premio Nobel de Medicina 2023 para Katalin Karik\u00f3 y Drew Weissman. Tambi\u00e9n el t\u00e9rmino de planeaci\u00f3n din\u00e1mica fue utilizado, como una posibilidad de ir dando pasos y avances \u201chasta donde se alcanzaba a ver\u201d, despu\u00e9s se volv\u00edan a reunir para tomar decisiones y as\u00ed poder dar los siguientes pasos; estos son un par de ejemplos de acciones que se tomaron durante una etapa de crisis, incertidumbre que afect\u00f3 al mundo entero.<\/p>\n\n\n\n<p>Como podemos ver estas habilidades se pueden adecuar a una persona, a una empresa, a un pa\u00eds; lo importante es ser conscientes del grado de avance en cada una de ellas y desarrollarlas constantemente para estar preparados en todo momento, porque como ya lo dijo Her\u00e1clito de \u00c9feso\u2026 \u201cLo \u00fanico constante es el cambio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Si t\u00fa tambi\u00e9n reconoces que el cambio es inevitable y que el futuro pertenece a quienes desarrollan habilidades clave para adaptarse, innovar y liderar en entornos inciertos, este es el momento de dar un paso adelante. La Inteligencia Artificial ya no es una tecnolog\u00eda del ma\u00f1ana, es una herramienta del presente que transforma industrias, empresas y profesiones. \u00bfEst\u00e1s listo para ser parte de este cambio? Inscr\u00edbete para recibir m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestra Certificaci\u00f3n en Inteligencia Artificial y comienza a prepararte hoy para el mundo que viene. <a href=\"https:\/\/bit.ly\/cursosinnov\"><strong>bit.ly\/cursosinnov<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLo \u00fanico constante es el cambio\u201d. 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