Texto dossier<\/p>\n\n\n\n
Hoy sabemos que los l\u00edderes mejor calificados son los que buscan empoderar a sus colaboradores y no controlarlos y as\u00ed lograr un verdadero trabajo en equipo, lo que beneficiar\u00e1 a toda la organizaci\u00f3n. Hasta hace unos a\u00f1os la educaci\u00f3n empresarial estaba basada en el ejercicio de autoridad. En este siglo XXI empiezan a cambiar los paradigmas, hacia un mundo m\u00e1s colaborativo en el que se crean compromisos en todos los niveles para alcanzar los objetivos.<\/p>\n\n\n\n
Factor Conexi\u00f3n<\/em> es una obra que ofrece a los lectores herramientas para propiciar ambientes de confianza, evitar el ejercicio inadecuado del poder y saber gestionar el talento logrando el bienestar organizacional.<\/p>\n\n\n\n Esta obra parte de distinguir y asumir los patrones de poder bajo los que hemos sido educados o a los que estamos sometidos en la vida cotidiana como pueden ser las amenazas, los chantajes, la intimidaci\u00f3n, la revancha, el aislamiento, la informaci\u00f3n fragmentada, etc. Y que pueden tener impacto negativo en todos los aspectos de la vida de un individuo.<\/p>\n\n\n\n El eje rector de la propuesta de Alejandro Molina es la creaci\u00f3n del contrato psicol\u00f3gico, que es un acuerdo impl\u00edcito de colaboraci\u00f3n que nos permite establecer una relaci\u00f3n rec\u00edproca de apoyo y lleva a obtener beneficios al construir confianza. En otras palabras, es un contrato entre personas, en el que se acuerda lo que puede lograrse cuando hay un prop\u00f3sito com\u00fan, adem\u00e1s de una forma en la que los objetivos se lleven a buen t\u00e9rmino.<\/p>\n\n\n\n Este libro nos invita a modificar nuestras actitudes hacia la colaboraci\u00f3n, por lo que nos propone establecer encuadres adecuados y acordes a las necesidades de los miembros de un equipo para trabajar en una cancha pareja.<\/p>\n\n\n\n El autor nos invita a asumir la responsabilidad que tenemos al poder influir en nuestro entorno; dice que desarrollar actitudes y comportamientos con accountability <\/em>nos permitir\u00e1 elevarnos sobre las circunstancias para lograr retos. Podemos superar muchos obst\u00e1culos si adoptamos un enfoque sist\u00e9mico y nos volvemos protagonistas en la construcci\u00f3n de la realidad.<\/p>\n\n\n\n El autor ha trabajado durante varios a\u00f1os tanto con la Selecci\u00f3n Mexicana de Futbol, como con otros equipos, al igual que con equipos de l\u00edderes en el gobierno y en empresas e instituciones, por lo que a lo largo del texto va ejemplificando las propuestas ofrecidas, con las experiencias que ha obtenido.<\/p>\n\n\n\n Todas las claves que nos ofrece este t\u00edtulo se pueden llevar a la pr\u00e1ctica, aprenderse y potenciarse. Cada cap\u00edtulo nos invita a la acci\u00f3n y nos dice c\u00f3mo. Hay personas en posiciones de liderazgo que lo \u00fanico que necesitan es conocer las herramientas para lograr la conexi\u00f3n con sus equipos, apoyarlos en el desarrollo de sus capacidades y as\u00ed estar preparados para dirigir equipos con empat\u00eda y eficacia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Texto dossier Hoy sabemos que los l\u00edderes mejor calificados son los que buscan empoderar a sus colaboradores y no controlarlos y as\u00ed lograr un verdadero<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7280,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[159],"tags":[],"class_list":["post-7278","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-letras"],"yoast_head":"\n