{"id":4878,"date":"2021-04-05T21:08:00","date_gmt":"2021-04-06T02:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/?p=4878"},"modified":"2021-04-30T13:13:48","modified_gmt":"2021-04-30T18:13:48","slug":"el-dialogo-con-el-gobierno-permitio-mantener-la-subcontratacion-especializada-y-de-servicios-compartidos-coparmex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/el-dialogo-con-el-gobierno-permitio-mantener-la-subcontratacion-especializada-y-de-servicios-compartidos-coparmex\/","title":{"rendered":"El di\u00e1logo con el Gobierno permiti\u00f3 mantener la subcontrataci\u00f3n especializada y de servicios compartidos: COPARMEX"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Se dej\u00f3 sin efecto la propuesta de cancelar completamente la figura de subcontrataci\u00f3n.<\/em><\/li><li><em>Se permiten dos modalidades, la de servicios compartidos y la especializada, si bien no se permitir\u00e1 la subcontrataci\u00f3n interna<\/em><\/li><li><em>Se acord\u00f3 un tope m\u00e1ximo de 90 d\u00edas para el pago de la PTU a los trabajadores y se respet\u00f3 al 100 por ciento sus derechos.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El acuerdo alcanzado entre Gobierno Federal, el Sector Empresarial y el Sector Obrero permiti\u00f3 mantener la subcontrataci\u00f3n especializada y la de servicios compartidos, figuras necesarias para alentar la competitividad en el Pa\u00eds, la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y otorgar flexibilidad a empresas y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Coparmex consideramos que este es un buen acuerdo, pues luego de tres meses de negociaci\u00f3n el resultado final no fue la propuesta original del Gobierno que prohib\u00eda todo tipo de contrataci\u00f3n, ni la de la Iniciativa Privada que ped\u00eda no realizar ninguna prohibici\u00f3n, ni la del Sector Laboral, que flexibiliz\u00f3 sus demandas, sino que se dio paso a un nuevo acuerdo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La negociaci\u00f3n alcanzada privilegia el respeto a los derechos de los trabajadores, permite a nuestro pa\u00eds ser competitivo -gracias a que preserva la subcontrataci\u00f3n de servicios compartidos- y modifica la propuesta del Gobierno Federal, presentada en noviembre pasado, que pretend\u00eda prohibir todo tipo de subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Coparmex consideramos relevante haber llegado a un acuerdo, pues pese a que no continuar\u00e1 la figura de la subcontrataci\u00f3n interna, se consideraron los planteamientos que hicimos desde el sector empresarial para que se posibilitara la permanencia de las otras figuras de subcontrataci\u00f3n y se consideraron las medidas necesarias para evitar que el impacto de esta determinaci\u00f3n en el PTU provoque el cierre de negocios.<\/p>\n\n\n\n<p>Reconocemos que el di\u00e1logo abierto que hemos propuesto, llev\u00f3 al Gobierno Federal, a los Sindicatos Obreros y a las Organizaciones Empresariales a alcanzar un acuerdo, que ser\u00e1 presentado ante el Congreso para concluir el proceso legislativo que corresponde.<\/p>\n\n\n\n<p>Ratificamos nuestro compromiso para coadyuvar en la eliminaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas abusivas y fraudulentas que han perjudicado a los trabajadores, al fisco y al propio sector empresarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante destacar que se contar\u00e1 con un periodo de transici\u00f3n de 3 meses que deber\u00e1 ser cumplido para la regularizaci\u00f3n de la figura en los t\u00e9rminos de la propia iniciativa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En COPARMEX hacemos un llamado para que se siga fomentando el di\u00e1logo en la b\u00fasqueda de acuerdos, a que estos se respeten en la redacci\u00f3n final del dictamen respectivo en el Congreso, a que en la reglamentaci\u00f3n de la reforma tambi\u00e9n se nos tome en cuenta para su adecuada implementaci\u00f3n; y a que sigamos trabajando de manera coordinada poniendo por delante el bienestar de los trabajadores y sus familias, el ejemplo m\u00e1s claro, es mediante el incremento progresivo y responsable al salario m\u00ednimo hasta llegar a la l\u00ednea de bienestar familiar con el que hemos insistido.<\/p>\n\n\n\n<p>La reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica tan necesaria en el pa\u00eds solo ser\u00e1 posible con di\u00e1logo y entendimiento entre los sectores: gobierno, trabajadores y empresarios. En Coparmex estamos listos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se dej\u00f3 sin efecto la propuesta de cancelar completamente la figura de subcontrataci\u00f3n. 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