Dicen que fue Confucio quien dijo que si amamos lo que hacemos nunca ser\u00e1 un trabajo. Y ten\u00eda raz\u00f3n. El gusto por lo que hacemos, el amor por nuestro trabajo, es uno de los caminos m\u00e1s seguros hacia eso que imaginamos como una vida plena y, en definitiva, feliz. Sin embargo, eso que parece tan simple es uno de los grandes retos de la vida cotidiana y del trabajo productivo.<\/p>\n\n\n\n
A lo largo de d\u00e9cadas, la teor\u00eda de la administraci\u00f3n ha generado un gran n\u00famero de metodolog\u00edas y procedimientos laborales mediante los cuales hacer m\u00e1s eficientes los procesos gubernamentales, industriales, organizacionales, etc. y se ha logrado un alto grado de avance y perfeccionamiento en ellos. Curiosamente, muy pocos incluyen el factor humano como uno de los elementos o variables fundamentales a considerar en todo proceso que no sea meramente maquinista. Esto hace diferente a Gesti\u00f3n positiva de proyectos<\/em>, de Federico Payr\u00f3, un libro que en el subt\u00edtulo encierra su clave: Personas comprometidas, resultados exitosos<\/em>. <\/p>\n\n\n\n Esta obra, publicada por Lid Editorial Mexicana, est\u00e1 llamada a incluirse entre los principales textos de consulta para organizaciones, gobiernos, negocios y, en general, todas las instituciones que quieran mejorar su trabajo en equipo. La raz\u00f3n es simple: aporta una visi\u00f3n innovadora que complementa las de los te\u00f3ricos de la administraci\u00f3n, centrada en el componente humano y positivo de los proyectos, lo que multiplica sus posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n Para la realizaci\u00f3n de un proyecto conjunto o el logro de un objetivo com\u00fan son importantes la adecuada organizaci\u00f3n, la sistematizaci\u00f3n de acciones, el rigor de la ejecuci\u00f3n de tareas o la correcta integraci\u00f3n de los elementos del proyecto pero, tanto como ellos e incluso m\u00e1s, son fundamentales el bienestar personal, la satisfacci\u00f3n laboral, el disfrute de las tareas, el \u00e1mbito sano, en suma, la realizaci\u00f3n positiva. El universo laboral vive una aut\u00e9ntica revoluci\u00f3n a causa de la pandemia por el COVID-19 y en esta transformaci\u00f3n podemos lograr que el trabajo en equipo, ya sea presencial o virtual, constituya siempre una experiencia positiva, con sentido y prop\u00f3sito. Gesti\u00f3n Positiva de Proyectos<\/em> nos exhorta a hacerlo, nos dice c\u00f3mo conseguirlo y as\u00ed tener un desarrollo profesional y m\u00e1s exitoso, gracias a personas que encuentran en su trabajo un camino seguro hacia su plena realizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dicen que fue Confucio quien dijo que si amamos lo que hacemos nunca ser\u00e1 un trabajo. Y ten\u00eda raz\u00f3n. El gusto por lo que hacemos,<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4751,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[159],"tags":[759,758,757,755,319,210,217,756],"class_list":["post-4747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-letras","tag-desarrollo-del-talento","tag-desarrollo-profesional","tag-gestion-positiva","tag-mejores-resultados","tag-personas","tag-productividad","tag-recursos-humanos","tag-vida-plena"],"yoast_head":"\n