Reestructuraciones administrativas, de horarios y roles,, intensificaci\u00f3n de medidas sanitarias, home office, diversificaci\u00f3n de productos y servicios, negociaciones con clientes, proveedores y bancos, y nuevas estrategias de marketing as\u00ed como convenios con los colaboradores son algunas de las acciones emprendidas por las empresas para hacer frente a la contingencia. <\/p>\n\n\n\n
A finales del mes de abril en realizamos nuestro 3er sondeo Coparmex con el objetivo de conocer <\/em>las necesidades y estrategias de las empresas para sobrellevar l<\/strong> a contingencia obteniendo los siguientes resultados: <\/p>\n\n\n\n \u25cf \u00a028% de las empresa consultadas reportaron cierre derivado de las medidas de contenci\u00f3n publicadas en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 31 de marzo.<\/p>\n\n\n\n \u25cf Se estiman p\u00e9rdidas en promedio del 50% con la siguiente distribuci\u00f3n: <\/p>\n\n\n\n – \u00a0Afectaciones en la cadena de suministros.<\/p>\n\n\n\n – \u00a0Falta de liquidez.<\/p>\n\n\n\n – \u00a0Problemas operativos, derivado del re ordenamiento de las l\u00edneas de – \u00a0Cierre al no estar dentro de las actividades esenciales.<\/p>\n\n\n\n – \u00a0Programas p\u00fablicos de apoyo mal canalizados.<\/p>\n\n\n\n Con respecto al actuar del Gobierno Federal el 78% considera que el trabajo realizado por el gobierno ha sido malo y que no atiende el problema, mientras que el 22% considera que el trabajo ha sido de regular a bueno. <\/p>\n\n\n\n En contra parte el 83% de las empresas consultadas considera que el trabajo realizado por el Gobierno del Estado ha sido de regular a muy bueno y solo el 17% reprueba las medidas implementadas por el equipo econ\u00f3mico de Jalisco. <\/p>\n\n\n\n En cuanto a la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica el 71% considera que ser\u00e1 lenta (del 2021 en adelante), 28% considera que ser\u00e1 moderada (al cierre de 2020) y solo el 1% considera que ser\u00e1 r\u00e1pida (durante la primera mitad de 2020). <\/p>\n\n\n\n Ante este panorama podemos concluir: <\/p>\n\n\n\n \u25cf \u00a0Al momento las empresas que se encuentran en el segmento de empresas micro, peque\u00f1as y medianas han tenido mayores dificultades para hacer frente a la contingencia de COVID-19. Reestructuraciones administrativas, de horarios y roles,, intensificaci\u00f3n de medidas sanitarias, home office, diversificaci\u00f3n de productos y servicios, negociaciones con clientes, proveedores y bancos, y nuevas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[348],"tags":[446,405,441,181],"class_list":["post-4503","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-contingencia","tag-coparmex-jalisco","tag-empleo","tag-trabajo"],"yoast_head":"\n
producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a la plantilla laboral:
\u25cf 74% mencion\u00f3 haber realizado recortes, mismos que rondan entre un 10% y
25% de la plantilla.
\u25cf La mayor parte de los recortes son en \u00e1reas operativas, producci\u00f3n y ventas. \u25cf El 69% ha realizado o realizar\u00e1 convenios laborales con su plantilla.
Sobre los apoyos financieros, el 15% mencion\u00f3 que han solicitado o solicitar\u00e1n apoyo por parte de una instituci\u00f3n p\u00fablica; de los cuales el 96% expres\u00f3 que solicitar\u00e1 el apoyo por parte del gobierno del estado de Jalisco y el 4% restante solicitar\u00e1 los apoyos del gobierno federal.
<\/p>\n\n\n\n
\u25cf \u00a0En el corto plazo las p\u00e9rdidas son en promedio del 50% y son empujadas por la baja en ventas, cartera vencida y disminuci\u00f3n en la producci\u00f3n.
\u25cf \u00a0La liquidez es un reto al que se enfrentan las empresas en el corto plazo, por lo que el apoyo financiero y de flexibilidad fiscal ser\u00e1 clave en esta contingencia.
\u25cf \u00a0Las complicaciones han generado una serie de ajustes al interior de las empresas en particular lo que tiene que ver con los contratos, por lo que la paz laboral y la conciliaci\u00f3n tienen que ser garantizados por el gobierno.
\u25cf \u00a0La mayor parte de las estrategias se concentra en la parte administrativa y de operaciones en el corto plazo.
\u25cf \u00a0Los planes de publicidad se est\u00e1n transformando, as\u00ed como la innovaci\u00f3n en nuevos productos y servicios.
\u25cf \u00a0Hay una percepci\u00f3n por parte del sector empresarial de que el gobierno federal no ha implementado una estrategia clara de contenci\u00f3n, por lo que es urgente trabajar la organizaci\u00f3n y petici\u00f3n de las propuestas por medio de un sistema de posicionamiento.
\u25cf \u00a0Hoy el elemento clave para salir de la mejor manera de esta contingencia es el trabajo en colaboraci\u00f3n entre el sector privado, sindicatos y gobierno.
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"