Estamos expuestos a peligros y riesgos en todo momento: en casa, en el transporte p\u00fablico, en el trabajo, etc. Pero, \u00bfc\u00f3mo podemos cuidar a nuestros colaboradores desde su fuente de trabajo y evitar llegar a enfermedades o accidentes?<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, cada a\u00f1o, 2.78 millones de trabajadores mueren debido a accidentes laborales y enfermedades profesionales y 374 millones de trabajadores sufren accidentes no fatales en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Los riesgos psicosociales relacionado con el trabajo y las enfermedades no transmisibles son una creciente preocupaci\u00f3n para muchos trabajadores en todas partes del mundo, en M\u00e9xico no somos la excepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El 23 de octubre de 2019 entro en vigor la Norma Oficial Mexicana 035 sobre Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, en esta se establecen las disposiciones que deben adoptarse en los centros de trabajo, a efecto de identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, as\u00ed como promover entornos organizacionales favorables.<\/p>\n\n\n\n
Son muchas las empresas preocupadas en la implicaci\u00f3n que tiene esta norma en su funcionamiento, sin embargo, existen distintas acciones que se pueden realizar para cumplir, y logrando lo m\u00e1s importante, cuidar a su capital m\u00e1s importante: el capital humano.<\/p>\n\n\n\n
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1. Informa y Capacita<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde la publicaci\u00f3n de la Norma, en distintos medios de comunicaci\u00f3n como en redes sociales, se ha difundido informaci\u00f3n err\u00f3nea sobre el cumplimiento de la norma, creando confusi\u00f3n e interpretaciones equ\u00edvocas de la misma.<\/p>\n\n\n\n Es indispensable mantener una comunicaci\u00f3n constante<\/strong> a todos los niveles de la organizaci\u00f3n para evitar p\u00e1nico; cuidemos comunicar como m\u00ednimo:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 2. Identifica tus factores de riesgo psicosocial<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cada centro de trabajo tiene caracter\u00edsticas diferentes, es imposible que se cree un programa de atenci\u00f3n de factores de riesgos psicosociales que funcione a todas las organizaciones, es por eso, que cada empresa es responsable de identificar con qu\u00e9 factores de riesgo psicosocial interact\u00faa para tomar acciones correctivas y preventivas<\/p>\n\n\n\n Importante: Participaci\u00f3n en la identificaci\u00f3n de factores de riesgo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dentro de cada organizaci\u00f3n la responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo es de todos, la capacitaci\u00f3n y concientizaci\u00f3n en peligros y riesgos con los que interact\u00faa la empresa debe ser constante, para as\u00ed convertirlos en vigilantes activos de la seguridad.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 3. Crear una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Una vez que hayamos identificado, necesitamos el compromiso desde la alta direcci\u00f3n<\/strong> para hacer cumplir las acciones tomadas para prevenir los factores de riesgo psicosocial en el centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Es necesario crear una pol\u00edtica que sea vigente, concreta e integral<\/strong> con las acciones a tomar, y no olvidemos comunicarla a todos los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 4. Crear un programa de acci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n No es suficiente con crear una pol\u00edtica, necesitamos establecer un plan de acci\u00f3n donde se describan las medidas a tomar para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable, as\u00ed como para atender las pr\u00e1cticas opuestas al entorno organizacional favorable y los actos de violencia laboral.<\/p>\n\n\n\n Existen 3 acciones primordiales que no podemos olvidar:<\/p>\n\n\n\n Tener cero tolerancias ante el incumplimiento de la pol\u00edtica de prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales.}<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 5. \u00a1Darle continuidad!<\/strong><\/p>\n\n\n\n No olvidemos que lo que no se mide no se puede evaluar y mejorar, es necesario que de manera peri\u00f3dica (por lo menos una vez al a\u00f1o) revisemos nuestro programa y pol\u00edtica, para poder adecuar a las necesidades cambiantes a las que podemos enfrentarnos dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Cuidar de la seguridad y salud es responsabilidad de todos, sigamos caminando para lograr una cultura de prevenci\u00f3n no solo en nuestros trabajos, sino que pueda llegar a nuestros hogares tambi\u00e9n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estamos expuestos a peligros y riesgos en todo momento: en casa, en el transporte p\u00fablico, en el trabajo, etc. Pero, \u00bfc\u00f3mo podemos cuidar a nuestros<\/p>\n","protected":false},"author":76,"featured_media":4282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[152],"tags":[199,644,645,646,647,450,643,642,328],"class_list":["post-4281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-capital-humano","tag-colaboradores-seguros","tag-factores-de-riesgo","tag-nom-035","tag-politica-de-prevencion","tag-prevencion","tag-proteccion","tag-riesgos-psicosociales","tag-seguridad"],"yoast_head":"\n