{"id":3681,"date":"2020-08-20T12:44:43","date_gmt":"2020-08-20T17:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/?p=3681"},"modified":"2020-08-20T19:39:30","modified_gmt":"2020-08-21T00:39:30","slug":"no-hay-innovacion-en-la-empresa-mexicana-sin-ciencia-e-investigacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/no-hay-innovacion-en-la-empresa-mexicana-sin-ciencia-e-investigacion\/","title":{"rendered":"No hay innovaci\u00f3n en la empresa mexicana sin ciencia e investigaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Es com\u00fan escuchar entre el gremio de industriales y empresarios que la innovaci\u00f3n es un recurso fundamental para mantenerse en el \u201cterreno\u201d frente al implacable contexto econ\u00f3mico determinado por la competitividad. Martha Elena Violante, editora en jefe de Entrepreneur M\u00e9xico<\/em>, public\u00f3 en 2018 el comentario de V\u00edctor de \u00c1vila, director de estrategia e innovaci\u00f3n en Sacyr, en el cual destaca que \u201cel mayor peligro de una empresa est\u00e1 en olvidar lo peligroso que es no innovar<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Pero la innovaci\u00f3n no es un asunto de concepci\u00f3n o adopci\u00f3n que se almacena en el imaginario de los estrategas, o que ocurre de forma espont\u00e1nea en las empresas; esta requiere planeaci\u00f3n, recursos, tiempo y, en mi opini\u00f3n, requiere ciencia e investigaci\u00f3n, ruta poco elegida pero adecuada para detectar puntual y objetivamente problemas, detonar ideas nuevas, esbozar propuestas ad-hoc (incluyendo tecnol\u00f3gicas), ejecutar, validar sus resultados y retroalimentar el proceso.<\/p>\n\n\n\n

Se conocen m\u00faltiples casos de empresas y organizaciones en el mundo que han logrado posicionarse en el mercado como innovadoras, echando mano de la estrategia de marketing de desarrollo de nuevos productos y\/o nuevos modelos de negocio, incluso con innovaci\u00f3n abierta (enti\u00e9ndase aquella que se realiza en colaboraci\u00f3n), sin embargo, se suele admirar la punta del iceberg sin observar la inversi\u00f3n intelectual que hay de base; s\u00ed \u00a1INVERSI\u00d3N INTELECTUAL!<\/p>\n\n\n\n

Es equivocado considerar a las actividades de ID+I (Investigaci\u00f3n, Desarrollo e Innovaci\u00f3n) exclusivas de las grandes empresas por percibirlas costosas; las nano, micro, peque\u00f1as y medianas empresas pierden de vista que son procesos alcanzables si se cuenta con el recurso humano formado adecuadamente, el recurso econ\u00f3mico solo determina el c\u00f3mo, pero lo realmente importante es la IDEA y la visi\u00f3n que se tiene de ella. \u00bfDe d\u00f3nde surgen las IDEAS? De estudiar el entorno, el mercado, de comprender la realidad que se vive, en la que est\u00e1n inmersas las organizaciones, la sociedad, cada individuo; de detectar sus carencias y los huecos que contin\u00faan sin ser cubiertos. Ya resulta obsoleto mantener la \u201cestrategia\u201d de copiar a otras marcas que se idealizan como exitosas; se requieren nuevos conceptos de productos y negocios de acuerdo a la caracterizaci\u00f3n del entorno; si las empresas no palpan la realidad ser\u00e1 imposible que respondan adecuadamente a ella<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pero \u00bfCu\u00e1l es esa realidad? Ahora mismo enfrentamos un contexto econ\u00f3mico precario a nivel mundial, azotado a\u00fan m\u00e1s este a\u00f1o por la pandemia de COVID-19. De acuerdo con la ONU (2018) y el Banco Mundial (2020), en el 2015 hab\u00eda 734 millones de personas viviendo con menos de $1.90 USD al d\u00eda (el 10% de la poblaci\u00f3n mundial) lo que representaba una disminuci\u00f3n del 36% en relaci\u00f3n con 1990 cuando hab\u00eda 1 900 millones de personas en dicha condici\u00f3n. Sin embargo, se prev\u00e9 para este 2020 un incremento en la pobreza mundial al caer en ella de 40 a 60 millones de personas que vivir\u00e1n con hasta $1.90 USD al d\u00eda; de 40 a 150 millones de personas que vivir\u00e1n con $3.20 USD al d\u00eda; y de 70 a 180 millones de personas que vivir\u00e1n con $5.50 USD al d\u00eda. La p\u00e9rdida de empleos, reducci\u00f3n de movilidad internacional y de remesas, alzas de precios, interrupci\u00f3n de servicios de alto contacto y saturaci\u00f3n en servicios de salud son algunas de las consecuencias que la enfermedad COVID-19 ha dejado a su paso por el mundo. En M\u00e9xico, la pobreza disminuy\u00f3 de un 11% en 2008 a un 7.4% en 2018; sin embargo, de los 126.2 millones de mexicanos, 52.4 millones viven en pobreza y de 12.3 a 9.3 millones viven en pobreza extrema, es decir, dos de cada cinco personas son pobres en M\u00e9xico, dos m\u00e1s son vulnerables de serlo por sus bajos ingresos y solo una persona de cada cinco no es ni pobre ni vulnerable. Este es el \u201cdram\u00e1tico\u201d escenario donde las empresas y sus clientes cautivos se ubican \u2026 pero \u00bfPor qu\u00e9 no ver una oportunidad de nuevos socios, mercados y clientes potenciales?<\/p>\n\n\n\n

Los problemas representan retos, oportunidades, si se logran identificar, analizar y comprender sus causas y los efectos que provocan; entre las primeras se identifican los intereses particulares de unos cuantos y la deficiente educaci\u00f3n que no permite, en conjunto con la vulnerable condici\u00f3n de vida de las personas, que estas se desarrollen adecuadamente. La combinaci\u00f3n de esto ha generado, entre otras cosas, un sistema econ\u00f3mico ineficaz que, en consecuencia, ha favorecido la concentraci\u00f3n de riqueza, la desigualdad y marginaci\u00f3n (incluida la tecnol\u00f3gica), la divisi\u00f3n social, la demagogia y oportunismo gubernamental y pol\u00edtico, afectaci\u00f3n al medio ambiente y un sistema de salud d\u00e9bil incapaz de atender con la calidad requerida a cada uno de los mexicanos. De acuerdo con un estudio realizado por UNIVA (2016), las personas en pobreza valoran la salud ya que su trabajo depende de ella, por la actividad f\u00edsica que les exige (alba\u00f1iles, cargadores, jornaleros, por mencionar algunos).<\/p>\n\n\n\n

Ante esta realidad, surgen una serie de retos para organizaciones y empresas, la propuesta de aplicar una INNOVACI\u00d3N aut\u00e9nticamente SOCIAL, responsable ambientalmente, que implica abrirse a nuevas concepciones y modelos de trabajo, menos individualistas y m\u00e1s colaborativos, menos centrados en lo material y m\u00e1s en el ser humano, nuevas perspectivas que den paso a una Econom\u00eda Social y Solidaria<\/em>, con emprendimientos sociales y desarrollo de tecnolog\u00edas apropiadas e incluyentes. A\u00fan hay mucho por indagar sobre opciones como Capitalismo Social<\/em> o Capitalismo Consciente<\/em>, sobre el Capitalismo de Stakeholders<\/em> y el Consumo Transformador<\/em>; pero es dif\u00edcil hacerlo si quienes han de estar involucrados en dicha indagaci\u00f3n, las empresas, no lo hacen; necesitan reconocer que, para reducir su desconfianza, sus temores al cambio y los posibles riesgos, necesitan realizar investigaci\u00f3n y, para lograr el desarrollo, aplicar la ciencia.<\/p>\n\n\n\n

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El pa\u00eds requiere m\u00e1s investigadores cient\u00edficos dentro de las organizaciones y empresas, para abrir con visi\u00f3n el sendero que estas han de cruzar y porque siempre ser\u00e1 mejor hacerlo sin una venda en los ojos.<\/p>\n\n\n\n

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