{"id":3604,"date":"2020-06-23T09:30:00","date_gmt":"2020-06-23T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/?p=3604"},"modified":"2020-10-14T12:32:27","modified_gmt":"2020-10-14T17:32:27","slug":"no-senor-miedo-hoy-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/entorno-empresarial\/no-senor-miedo-hoy-no\/","title":{"rendered":"No Se\u00f1or Miedo, hoy no"},"content":{"rendered":"\n

En el comportamiento organizacional, las emociones ocupan un eje central, debido al impacto que tienen en todas las empresas (Robbins, 2004<\/a>). De acuerdo con Robbins, las emociones no se pueden separar del trabajo porque estas no se pueden separar de los trabajadores<\/strong>. Adem\u00e1s, seg\u00fan Deming (1989)<\/a>, el miedo tiene un alto precio en las organizaciones<\/strong>, ya que despoja a los trabajadores de su orgullo, los hiere y los priva de la oportunidad para contribuir en la innovaci\u00f3n y por ende, en las metas organizacionales. Bajo los postulados de Deming (1989)<\/a> diferentes autores continuaron investigando sobre el miedo en el lugar de trabajo desde el enfoque de la calidad y la productividad. Por ejemplo, Ryan y Oestreich (1991)<\/a> encontraron que por miedo a repercusiones, los trabajadores prefer\u00edan callar y no comentar sobre los errores<\/strong>. Jeric\u00f3 (2006)<\/a>, Lowe y McBean (1989)<\/a> y Su\u00e1rez (1997)<\/a> encontraron que en las organizaciones el miedo se presenta de diferentes formas, por lo cual formularon listas de miedos, como el miedo al cambio, a perder el puesto de trabajo, a perder el poder, a no saber, a fallar.<\/p>\n\n\n\n

Todo esto hablando del miedo en el trabajo y tambi\u00e9n, \u00bfqu\u00e9 hay del miedo a emprender? a lanzar esa empresa, esa canci\u00f3n, ese libro, esa escultura, ese sue\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A ese miedo que nos detiene de lograr nuestros objetivos de vida, nuestros sue\u00f1os, nuestras m\u00e1s altas metas; yo le llamo El Se\u00f1or Miedo<\/em>. A lo largo de mi vida como estudiante, empresario y ganador de diferentes competencias nacionales e internacionales, he vivido acompa\u00f1ado del Se\u00f1or Miedo. Ese fulano<\/em> que tenemos en la mente todos los d\u00edas y que simplemente nos dice no eres lo suficiente para esto<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Vamos unos a\u00f1os atr\u00e1s, vamos a cuando ten\u00edas seis a\u00f1os y piensa \u00bfqu\u00e9 quer\u00edas ser de grande? Bailar\u00edn, astronauta, cantante o bombero. \u00bfY qu\u00e9 paso?, pues pas\u00f3 que lleg\u00f3 el Se\u00f1or Miedo y te dijo: no, t\u00fa no<\/em><\/strong>.<\/em> Y de repente, le hiciste caso, cambiaste tus sue\u00f1os, por un trabajo estable o por una vida que al final te convenciste, o te convencieron, de que era mejor que tus propios sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

El miedo tiene un impacto m\u00e1s grande del que podemos imaginar tanto en las empresas como en nuestras propias vidas. Queremos lograr grandes metas, pero no hemos aprendido a dominar esa vocecita del Se\u00f1or Miedo,<\/em> tomar valor y regresar y decirle: No, se\u00f1or miedo hoy no, hoy no te escuchar\u00e9, hoy tomar\u00e9 mis propias decisiones porque soy lo suficientemente capaz de lograr cualquier cosa que me proponga.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pareciera un proceso tan largo y dif\u00edcil lograr nuestros objetivos, pero la realidad es que nos corresponde \u00fanicamente saber decirle al Se\u00f1or Miedo todos los d\u00edas: hoy no<\/em><\/strong>; y lograr avanzar, trabajar, prepararnos y alcanzar nuestras metas.<\/p>\n\n\n\n

La mala noticia es que, esa voz, no desaparece, porque nos sirve, nos ayuda a cuidarnos de los peligros naturales y a vivir con precauci\u00f3n ante las adversidades y complejidades de la vida, correr en un temblor, salir de una tormenta o huir ante un tibur\u00f3n; pero nunca deber\u00eda ser una autoridad superior para mandarnos qu\u00e9 sue\u00f1os s\u00ed cumplir y cu\u00e1les no cumplir. Esa voz del Se\u00f1or Miedo, tambi\u00e9n la tiene Shakira, Maluma y la tuvo Gandhi, la voz natural del miedo humano, pero aprendieron a manejarla y a dominarla y por eso, lograron grandes cosas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ntas buenas ideas se quedan solo en eso, en ideas? Seguramente millones o miles de millones, y todas ellas, grandes ideas que pudieran cambiar al mundo se quedan en eso, en ideas, gracias al Se\u00f1or Miedo. Y no solo dejaste de lograr tus objetivos, sino que dejaste al mundo sin tu producto, servicio o innovaci\u00f3n; \u00a1qu\u00e9 irresponsabilidad! Por esto, nos corresponde aprender a vivir con esta voz, dominarla y avanzar a perseguir nuestros sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Nunca se han calculado las p\u00e9rdidas millonarias que tiene el impacto del miedo en las organizaciones y en el mundo, pero cr\u00e9eme que son mayores que las p\u00e9rdidas por cualquier crisis nunca antes vivida.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, piensa, \u00bfQu\u00e9 puede pasar? Si lo intentas, puede que, logres lo que siempre has querido, si no lo intentas, seguramente nunca lo lograr\u00e1s; as\u00ed que t\u00fa decide<\/strong>. Es momento, de escuchar al Se\u00f1or Miedo y decirle: No Se\u00f1or Miedo, hoy no. Hoy no har\u00e9 caso a tu voz; hoy har\u00e9 caso a mi propia voz.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Haz la prueba, al escuchar esta voz del Se\u00f1or Miedo, resp\u00f3ndele as\u00ed el d\u00eda de hoy y seguramente, te sorprender\u00e1s a ti, y muy pronto, sorprender\u00e1s tambi\u00e9n al mundo entero.<\/p>\n\n\n\n

\u00a1Atr\u00e9vete!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Conoce m\u00e1s y participa en: http:\/\/coparmexjal.org.mx\/100sinmiedo<\/a><\/span><\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

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