Sin duda un pilar clave para la consolidaci\u00f3n de m\u00e1s empresas es la certidumbre y la confianza, la cual se construye a trav\u00e9s del respeto al Estado de derecho, el establecimiento de leyes claras, apoyo a la innovaci\u00f3n y el emprendimiento y, por supuesto, con el trabajo colaborativo y apertura por parte del sector p\u00fablico, que debe estar dispuesto a escuchar la diversidad de puntos de vista de quienes conformamos nuestro pa\u00eds y entender que para avanzar se debe incluir a todas las voces. <\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, a poco m\u00e1s de un a\u00f1o de que comenz\u00f3 la Administraci\u00f3n federal y reci\u00e9n concluido el 2019, quedan a\u00fan retos por resolver, comenzando por la polarizaci\u00f3n que d\u00eda a d\u00eda se acent\u00faa en las redes sociales y en los pasillos de cualquier instituci\u00f3n, ya sea p\u00fablica o privada, que lejos de sumar a la paz y desarrollo, alienta la divisi\u00f3n y la violencia que ya de por s\u00ed hizo de 2019 el a\u00f1o m\u00e1s violento desde que se tiene registro, situaci\u00f3n que afect\u00f3 no solo el ritmo de vida de los ciudadanos sino tambi\u00e9n a las empresas de M\u00e9xico. La mayor parte de ellas tuvieron que modificar sus din\u00e1micas productivas debido a los incrementos en la inseguridad, tal como lo se\u00f1ala el indicador M\u00e1s Seguridad de Data Coparmex con corte al mes de noviembre, en donde 64.5\u2005% de los encuestados respondieron que hab\u00edan sido v\u00edctimas de alg\u00fan tipo de delito en su persona o patrimonio. <\/p>\n\n\n\n
Adicional a ello, los ajustes en la legislaci\u00f3n fiscal que entrar\u00e1n en vigor a partir de 2020 originar\u00e1n \u00e1reas de riesgo para las operaciones de las empresas y castigar\u00e1n a quienes promueven el desarrollo y la generaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n\n\n\n
La suma de estas acciones repercute de manera directa en la competitividad con decisiones como la cancelaci\u00f3n de proyectos estrat\u00e9gicos, recorte presupuestal y cancelaci\u00f3n de \u00e1reas que promueven el desarrollo econ\u00f3mico. Podr\u00eda continuar con una larga lista; sin embargo, el papel del sector empresarial no debe de ser de queja constante sino de se\u00f1alamiento pero siempre acompa\u00f1ado de proposici\u00f3n y di\u00e1logo para la resoluci\u00f3n de los problemas p\u00fablicos, tema en el cual nuestra instituci\u00f3n se ha distinguido al recordar que antes de ser empresarios somos ciudadanos comprometidos con nuestro entorno. <\/p>\n\n\n\n
En este sentido, reconozco el trabajo de quienes d\u00eda a d\u00eda apuestan por M\u00e9xico, que conf\u00edan y que quieren un mejor futuro para las pr\u00f3ximas generaciones; a esos empresarios y colaboradores quienes juntos hacen la empresa, mi m\u00e1s sincero reconocimiento y admiraci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
En este 2020 Coparmex continuar\u00e1 por la ruta de acci\u00f3n que ha emprendido, buscando tender puentes de colaboraci\u00f3n con el Gobierno, con la sociedad organizada, con la academia y, sobre todo, con nuestros colaboradores, base de nuestras empresas. Los retos son grandes, pero es tiempo de reinventarnos de forma tal que hagamos de esos cambios una oportunidad para mejorar y juntos construir un gran proyecto llamado M\u00e9xico. <\/p>\n\n\n\n
Les deseo un excelente inicio de a\u00f1o.
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