[vc_row][vc_column][vc_column_text]Identifica la correcta gesti\u00f3n, presentaci\u00f3n y seguimiento de los tr\u00e1mites laborales ante el IMSS, asegurando el cumplimiento de obligaciones patronales, la prevenci\u00f3n de errores y la correcta atenci\u00f3n de movimientos afiliatorios y administrativos.<\/p>\n
\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><\/p>\n Personal de recursos humanos, n\u00f3minas, administraci\u00f3n, contabilidad, encargados de relaciones laborales y todo profesional involucrado en el cumplimiento de obligaciones patronales ante el IMSS.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1644542146667{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3″][vc_column_text]Fechas:<\/span> B\u00e1sico-Intermedio, adecuado para quienes tienen conocimientos generales de recursos humanos o n\u00f3minas, pero no requieren experiencia avanzada).[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3″][vc_column_text]Requerimientos: No se requiere experiencia previa con plataformas del IMSS.<\/li>\n<\/ul>\n [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]Obtienes:<\/span> [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb1″ no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbIntroducci\u00f3n al IMSS y obligaciones patronales\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10″][vc_column_text]- Marco legal y normativo Socio Coparmex:<\/strong><\/p>\n solicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0″ no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1592500042006-800fdc9e-0f56″][dhvc_form id=\u00bb19061″][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][vc_column_text]Identifica la correcta gesti\u00f3n, presentaci\u00f3n y seguimiento de los tr\u00e1mites laborales ante el IMSS, asegurando el cumplimiento de obligaciones patronales, la prevenci\u00f3n de errores y la correcta atenci\u00f3n de movimientos afiliatorios y administrativos. \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? Personal de recursos humanos, n\u00f3minas, administraci\u00f3n, contabilidad, encargados de relaciones laborales y todo profesional involucrado en el … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9801,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[865],"mec_speaker":[],"class_list":["post-24762","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-seguridad-medioambiente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/24762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24762"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24762"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=24762"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=24762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/b>29 de abril; 6, 13 y 20 de mayo 2026
\nDuraci\u00f3n:
\n<\/b>12 horas
\nHorario:
\n<\/b>16:00 a 19:00 hrs[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3″][vc_column_text]Nivel de conocimiento:<\/span>
\n<\/b><\/p>\n
\n<\/b><\/p>\n\n
\n
\n<\/b>Diploma, curso pr\u00e1ctico y constancia DC-3[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]Beneficios:<\/span>
\n<\/b><\/p>\n\n
\n– Responsabilidades del patr\u00f3n ante el IMSS[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAfiliaci\u00f3n y movimientos de personal\u00bb tab_id=\u00bb1770409748835-1712b697-d524″][vc_column_text]- Altas, bajas y modificaciones salariales
\n– C\u00e1lculo de SBC y tipos de salario
\n– Uso de IDSE y SUA[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbTr\u00e1mites patronales esenciales\u00bb tab_id=\u00bb1770409750618-7c9e5cec-620d\u00bb][vc_column_text]- Inscripci\u00f3n del patr\u00f3n o empresa
\n– Actualizaci\u00f3n de datos
\n– Clasificaci\u00f3n y reclasificaci\u00f3n ante el IMSS[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbDeterminaci\u00f3n y pago de cuotas\u00bb tab_id=\u00bb1770409783653-1bd3c22d-d75d\u00bb][vc_column_text]- Tipos de cuotas
\n– Uso del SUA para c\u00e1lculos y pagos
\n– Conciliaci\u00f3n de incidencias[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMejores pr\u00e1cticas administrativas\u00bb tab_id=\u00bb1770409798960-b110a39b-8079″][vc_column_text]- Control documental[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n