{"id":23959,"date":"2025-01-20T13:03:00","date_gmt":"2025-01-20T19:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/?post_type=mec-events&#038;p=23959"},"modified":"2026-03-01T17:50:15","modified_gmt":"2026-03-01T23:50:15","slug":"people-analytics","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/cursos\/people-analytics\/","title":{"rendered":"People Analytics: Gesti\u00f3n de talento basada en datos"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Conoce los fundamentos de People Analytics y su aplicaci\u00f3n en la gesti\u00f3n del talento, explorando c\u00f3mo el uso de datos puede mejorar la toma de decisiones, identificar oportunidades de implementaci\u00f3n y sentar las bases para una gesti\u00f3n del talento basada en evidencia, impulsando organizaciones m\u00e1s objetivas y humanas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #339966;\"><strong>\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Profesionales de RRHH y l\u00edderes empresariales interesados en entender el impacto de la gesti\u00f3n del talento mediante el uso de datos y anal\u00edtica avanzada.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1644542146667{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Fechas:<\/span><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">15, 22, 29 de septiembre y 6 de octubre 2026<\/span><br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Duraci\u00f3n:<br \/>\n<\/b>12 horas.<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Horario:<br \/>\n<\/b>16:00 a 19:00 hrs.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Nivel de conocimiento:<\/span><br \/>\n<\/b>No se requieren conocimientos previos de programaci\u00f3n o tecnolog\u00edas espec\u00edficas.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Habilidades del participante:<\/span><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Dominio de computadora.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dominio de plataforma Zoom.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"color: #339966;\">Requerimientos:<br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Mindset anal\u00edtico y orientaci\u00f3n a la resoluci\u00f3n de problemas.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Conocimientos b\u00e1sicos de Excel.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Disposici\u00f3n para aprender y aplicar nuevos enfoques en la gesti\u00f3n de personas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Obtienes:<\/span><br \/>\n<\/b>Diploma, curso pr\u00e1ctico y constancia DC-3[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Aprender\u00e1s a:<\/span><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Comprender la importancia estrat\u00e9gica de la toma de decisiones basada en datos en recursos humanos, incluyendo la transici\u00f3n del enfoque intuitivo al basado en evidencia mediante el uso de People Analytics.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dise\u00f1ar e implementar modelos operativos para la gesti\u00f3n anal\u00edtica de talento, identificando roles, procesos, metodolog\u00edas y tecnolog\u00edas clave para mejorar la toma de decisiones en atracci\u00f3n, desempe\u00f1o y retenci\u00f3n de empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb1&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbSesi\u00f3n 1 &#8211; Fundamentos de la toma de decisiones basada en datos\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Del instinto a la evidencia en RRHH<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Valor estrat\u00e9gico de los datos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Tipos de decisiones en gesti\u00f3n del talento<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Introducci\u00f3n a People Analytics<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Marco conceptual y evoluci\u00f3n<\/li>\n<li>Beneficios y casos de \u00e9xito<\/li>\n<li>Componentes clave<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSesi\u00f3n 2 &#8211; Implementaci\u00f3n y Aplicaciones\u00bb tab_id=\u00bb1652977524633-abdb3e62-edeb\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Modelo operativo de gesti\u00f3n anal\u00edtica<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estructura y roles necesarios<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Procesos y metodolog\u00edas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Tecnolog\u00edas y herramientas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Casos de uso de People Analytics<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Atracci\u00f3n y selecci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">desempe\u00f1o y retenci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">ONA aplicado a Engagement y cultura<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSesi\u00f3n 3 &#8211; Aspectos Avanzados y Futuro\u00bb tab_id=\u00bb1652977536900-29e8a3ea-caf1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Madurez anal\u00edtica organizacional<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Modelos de madurez<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Evaluaci\u00f3n del estado actual<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Tendencias y People IA Analytics<\/li>\n<li aria-level=\"1\">IA en recursos humanos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Tecnolog\u00edas emergentes<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Perspectivas futuras<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px;\"><strong style=\"color: #0071ce;\">Socio Coparmex:<\/strong><\/p>\n<p>solicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n <strong style=\"color: #96bd13;\">un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1592500042006-800fdc9e-0f56&#8243;][dhvc_form id=\u00bb19061&#8243;][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Conoce los fundamentos de People Analytics y su aplicaci\u00f3n en la gesti\u00f3n del talento, explorando c\u00f3mo el uso de datos puede mejorar la toma de decisiones, identificar oportunidades de implementaci\u00f3n y sentar las bases para una gesti\u00f3n del talento basada en evidencia, impulsando organizaciones m\u00e1s objetivas y humanas. \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? 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