{"id":23885,"date":"2024-12-04T12:37:19","date_gmt":"2024-12-04T18:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/?post_type=mec-events&#038;p=23885"},"modified":"2025-05-21T19:28:43","modified_gmt":"2025-05-22T01:28:43","slug":"comisiones-laborales","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/cursos\/comisiones-laborales\/","title":{"rendered":"5 Comisiones Laborales que debes cumplir"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Capacitar a los participantes en la correcta conformaci\u00f3n y funcionamiento de las cinco comisiones laborales que son esenciales en toda empresa, conforme a la normativa laboral vigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><\/p>\n<p>Responsables de recursos humanos, gerentes, jefes de personal, empresarios, l\u00edderes de equipo, asesores legales, y personas interesadas en la gesti\u00f3n laboral y el cumplimiento normativo dentro de las organizaciones.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1644542146667{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Fechas:<\/span><\/b><\/p>\n<p>22, 29 de <strong>mayo<\/strong> y 5 de <strong>junio 2025<\/strong><br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Duraci\u00f3n:<br \/>\n<\/b>12 horas<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Horario:<br \/>\n<\/b>16:00 a 20:00 hrs[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Nivel de conocimiento:<\/span><br \/>\n<\/b>Conocimientos b\u00e1sicos sobre legislaci\u00f3n laboral.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Habilidades del participante:<\/span><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Habilidades organizativas para conformar equipos de trabajo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comunicaci\u00f3n efectiva para implementar comisiones dentro de la empresa.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Capacidad de trabajo en equipo y negociaci\u00f3n para fomentar un entorno colaborativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"color: #339966;\">Requerimientos:<br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Conceptos generales de administraci\u00f3n y gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Conocimiento b\u00e1sico sobre los derechos laborales y la seguridad en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Obtienes:<\/span><br \/>\n<\/b>Diploma, curso pr\u00e1ctico y constancia DC-3[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Aprender\u00e1s:<\/span><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Incrementar los niveles de productividad y efectividad (eficiencia y eficacia)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Motivaci\u00f3n y compromiso hacia el trabajo, el equipo y la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Satisfacci\u00f3n de vida laboral personal y la del equipo de trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb1&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo 1: Introducci\u00f3n a las Comisiones Laborales y su Marco Legal\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Importancia de las comisiones laborales<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Marco normativo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Objetivos y funciones de las comisiones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo 2: Conformaci\u00f3n de las 5 Comisiones Laborales Esenciales \u00bb tab_id=\u00bb1652905868268-5cb8df98-b66c\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Comisi\u00f3n Mixta de Seguridad e Higiene:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Objetivo de esta comisi\u00f3n: prevenir accidentes laborales y fomentar un entorno de trabajo seguro.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Proceso de conformaci\u00f3n, roles y responsabilidades de sus miembros.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Planes de acci\u00f3n y seguimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comisi\u00f3n de Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Fomento del desarrollo profesional y habilidades del personal.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">C\u00f3mo establecer un plan de capacitaci\u00f3n alineado con las necesidades de la empresa y el marco legal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comisi\u00f3n de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Resoluci\u00f3n de conflictos laborales dentro de la empresa.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Mecanismos de actuaci\u00f3n para promover soluciones justas y evitar sanciones legales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades y Prevenci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Promover la equidad y un entorno inclusivo.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Creaci\u00f3n de pol\u00edticas para prevenir la discriminaci\u00f3n y el acoso laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comisi\u00f3n de Seguridad Social:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Supervisi\u00f3n y cumplimiento de los derechos de seguridad social para los empleados.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Asegurar que la empresa cumpla con las obligaciones en materia de seguridad social.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"2\"><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo 3: Implementaci\u00f3n, Seguimiento y Cumplimiento de las Comisiones Laborales \u00bb tab_id=\u00bb1652906092652-909d8073-36cb\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Integraci\u00f3n de las comisiones en la cultura organizacional: C\u00f3mo asegurar la participaci\u00f3n activa y eficaz de los miembros.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Monitoreo y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o de las comisiones: Indicadores clave para evaluar su impacto y cumplimiento de las normativas.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Obligaciones legales y consecuencias del incumplimiento: Sanciones y consecuencias por no cumplir con la conformaci\u00f3n de las comisiones laborales.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Documentaci\u00f3n y registros requeridos: Elaboraci\u00f3n y gesti\u00f3n de actas, reportes y procedimientos asociados a cada comisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px;\"><strong style=\"color: #0071ce;\">Socio Coparmex:<\/strong><\/p>\n<p>solicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n <strong style=\"color: #96bd13;\">un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1592500042006-800fdc9e-0f56&#8243;][dhvc_form id=\u00bb19061&#8243;][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Capacitar a los participantes en la correcta conformaci\u00f3n y funcionamiento de las cinco comisiones laborales que son esenciales en toda empresa, conforme a la normativa laboral vigente. \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? Responsables de recursos humanos, gerentes, jefes de personal, empresarios, l\u00edderes de equipo, asesores legales, y personas interesadas en la gesti\u00f3n laboral y el &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17773,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[955],"mec_speaker":[],"class_list":["post-23885","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-nueva-cultura-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/23885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23885"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23885"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=23885"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=23885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}