{"id":23362,"date":"2024-07-05T16:08:56","date_gmt":"2024-07-05T22:08:56","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/?post_type=mec-events&#038;p=23362"},"modified":"2024-12-18T11:50:39","modified_gmt":"2024-12-18T17:50:39","slug":"competencias-directivas","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/cursos\/competencias-directivas\/","title":{"rendered":"Diplomado en Competencias Directivas"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Este curso est\u00e1 dise\u00f1ado para equipar a los directores con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con \u00e9xito en entornos empresariales complejos y desafiantes, asegurando el crecimiento sostenible y la competitividad de sus organizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Directores de cualquier \u00e1rea de la empresa<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ejecutivos de nivel C (CEO, CFO, COO, CTO)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Consultores de estrategia y fundadores de startups<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Responsables de desarrollo de negocios y profesionales en transici\u00f3n a roles de liderazgo. Estos participantes estar\u00e1n en roles de alta responsabilidad y buscan mejorar sus capacidades estrat\u00e9gicas, de liderazgo, y de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en entornos din\u00e1micos y de alta incertidumbre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1644542146667{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Fechas:<\/span><br \/>\n<\/b>23, 27, 30 de septiembre; 4, 7, 11, 14, 18, 21, 25, 28 de octubre; 1, 4, 8, 11, 15, 18, 22, 25, 29 de noviembre: 2, 6, 9, 13 y 16 de diciembre 2025<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Duraci\u00f3n:<br \/>\n<\/b>100 horas.<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Horario:<br \/>\n<\/b>Martes de 16:00 a 20:00 hrs y s\u00e1bado de 9:00 a 13:00 hrs[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #008000;\"><b>Acreditaci\u00f3n del diplomado<\/b>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Actividades previas a la sesi\u00f3n an\u00e1lisis de casos, lecturas<strong> 40%<\/strong><\/li>\n<li>Asistencia<strong> 10%<\/strong><\/li>\n<li>Pr\u00e1cticas en clases<strong> 50%<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Habilidades del participante:<\/span><br \/>\n<\/b>&#8211; Colaboraci\u00f3n<br \/>\n&#8211; Pensamiento estrat\u00e9gico<br \/>\n&#8211; Resoluci\u00f3n de problemas<br \/>\n&#8211; Orientaci\u00f3n a resultado<br \/>\n&#8211; Conocimiento b\u00e1sico de metodolog\u00edas \u00e1giles<br \/>\n&#8211; Creatividad<br \/>\n&#8211; Indagaci\u00f3n<\/p>\n<p><b style=\"color: #339966;\">Requerimientos:<br \/>\n<\/b>-Cumplir con el perfil de participante[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Obtienes:<\/span><br \/>\n<\/b>Diploma, curso pr\u00e1ctico y constancia DC-3[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Aprender\u00e1s:<\/span><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Identificar y potenciar sus motivadores personales y profesionales.<\/li>\n<li>Desarrollar competencias clave en liderazgo positivo.<\/li>\n<li>Aplicar herramientas estrat\u00e9gicas avanzadas como Design Thinking, Lean Start Up, y Balanced Scorecard.<\/li>\n<li><strong>Mediante estudios de caso y actividades pr\u00e1cticas, los directores ser\u00e1n guiados en:<\/strong><\/li>\n<li>La gesti\u00f3n del crecimiento y la competencia.<\/li>\n<li>La respuesta efectiva a las necesidades del cliente.<\/li>\n<li>La diversificaci\u00f3n y el cambio organizacional.<\/li>\n<li>El objetivo es impulsar la innovaci\u00f3n, fomentar una cultura organizacional positiva y adaptarse proactivamente a un mundo en constante cambio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb1&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo I. Liderazgo y entorno de \u00faltima generaci\u00f3n\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Liderazgo y Autoconocimiento<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Motivadores de \u00faltima Generaci\u00f3n.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Aplicaci\u00f3n de Assessment<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Liderazgo Adaptativo, Disruptivo y Positivo en las Organizaciones<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Caracter\u00edsticas y Competencias de un l\u00edder disruptivo o adaptativo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Impacto y relevancia del liderazgo en el contexto BANI Y VUCA<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Herramientas y Estrategias para desarrollar propuestas disruptivas y Adaptativas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">An\u00e1lisis de Caso de estudio de Liderazgo<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo II. An\u00e1lisis de Estrategia\u00bb tab_id=\u00bb1720216769542-2be4c545-cf03&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Introducci\u00f3n a la estrategia \u00bfQu\u00e9 es la estrategia?<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Toma de decisiones estrat\u00e9gicas.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Define la estrategia y la diferencia de la visi\u00f3n, la misi\u00f3n y la t\u00e1ctica.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estrategias ganadoras y aprende a renovarlas en tiempos de crisis para obtener una ventaja competitiva.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Marcos para la creaci\u00f3n de estrategias innovadoras<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Diferencias clave entre una buena y una mala estrategia para crear una gran estrategia<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Caso de estudio de an\u00e1lisis de Estrategias Innovadoras<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo III. Crecimiento, competencia, Alianzas y Desarrollo de colaboradores\u00bb tab_id=\u00bb1720216769158-5c4da49a-5e79&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Explora los aspectos clave de la gesti\u00f3n del crecimiento y la competencia, incluidas las alianzas, la coopetici\u00f3n y Desarrollo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Examina c\u00f3mo las empresas hacen frente a la competencia de fuera de su sector, as\u00ed como las formas alternativas de expansi\u00f3n y diversificaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Desarrolla e impulsa el intraemprendimiento<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo IV. Estrategia empresarial innovadora: nuevas formas de conceptualizarla\u00bb tab_id=\u00bb1720216768742-126ae9d7-2a1f\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Identifica la estrategia corporativa<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Aprende a establecer estrategias corporativas para evaluar su necesidad e impacto en tiempos turbulentos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Desarrolla tu Balanced Scorecard<\/li>\n<li aria-level=\"1\">OKR\u2019s vs KPI\u2019s<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Analiza las estrategias de diversificaci\u00f3n fallidas y exitosas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estrategias emergentes (Entorno VUCA)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Reconoce la naturaleza din\u00e1mica de la estrategia, y la importancia de la flexibilidad y la adaptaci\u00f3n \u00a0 <b>Proceso de las 9 etapas: <\/b>Trazado de un mapa del ecosistema empresarial y gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Design Thinking<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Lean Start UP<\/li>\n<li aria-level=\"1\">MVP Producto m\u00ednimo viable<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Integrando estas metodolog\u00edas a tu BSC<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo V. Cultura Organizacional Disruptiva\u00bb tab_id=\u00bb1720216768374-3353cfa1-d13e\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Influir para impactar<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estrategias para desarrollar propuestas disruptivas.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Crea entornos de trabajo disruptivos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Enfoque en fortalezas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Enfoque en el cliente<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Indagaci\u00f3n apreciativa<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Contexto metodolog\u00eda SCRUM<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Construye una cultura Disruptiva (Integrando herramientas)<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo VI. Visi\u00f3n sist\u00e9mica del equipo\u00bb tab_id=\u00bb1720216767991-b8e10fc7-4dc1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Los sistemas y sus caracter\u00edsticas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Propiedades de los sistemas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">An\u00e1lisis de sistemas en el entorno laboral<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Soluci\u00f3n de Problemas y toma de decisiones<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Identificaci\u00f3n de sistemas en el lugar de trabajo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Caso de estudio en un entorno real<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo VII. Acompa\u00f1amiento del Cambio\u00bb tab_id=\u00bb1720216766576-eb00d44f-f075&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">El modelo de Change Quest<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Identificar\u00e1s el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Claves para ser un creador del cambio<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px;\"><strong style=\"color: #0071ce;\">Socio Coparmex:<\/strong><\/p>\n<p>solicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n <strong style=\"color: #96bd13;\">un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1592500042006-800fdc9e-0f56&#8243;][dhvc_form id=\u00bb19061&#8243;][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Este curso est\u00e1 dise\u00f1ado para equipar a los directores con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con \u00e9xito en entornos empresariales complejos y desafiantes, asegurando el crecimiento sostenible y la competitividad de sus organizaciones. \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? 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