{"id":20038,"date":"2021-07-02T17:45:21","date_gmt":"2021-07-02T22:45:21","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/?post_type=mec-events&#038;p=20038"},"modified":"2021-09-14T16:29:57","modified_gmt":"2021-09-14T21:29:57","slug":"habilidades-gerenciales-2-presencial","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/cursos\/habilidades-gerenciales-2-presencial\/","title":{"rendered":"Habilidades Gerenciales 2.0"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Identifica estrategias que te faciliten el liderar, planear y\u00a0 administrar sus recursos, en la empresa de hoy.<\/p>\n<p><b>Requisito:<\/b><\/p>\n<p>Haber cursado y <strong>concluido el diplomado en Habilidades Gerenciales<\/strong> o tener comprobante de acreditaci\u00f3n de cursos previos con tem\u00e1tica de habilidades de desarrollo humano<b>.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><\/p>\n<p>Gerentes o directores de empresa.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo I.- Gesti\u00f3n del cambio\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">C\u00f3mo enfrentar los entornos Vuca: Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Ambig\u00fcedad<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Competencias b\u00e1sicas del l\u00edder para gestionar el cambio<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Gesti\u00f3n del cambio desde el desarrollo organizacional<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Factores que propician la resistencia al cambio<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estrategias que propicien la adaptaci\u00f3n al cambio: Resiliencia, Accountability<\/li>\n<\/ul>\n<p>Duraci\u00f3n: 9 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo II.- Planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica \u00bb tab_id=\u00bb1572040042052-a5098803-647b\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Conceptos te\u00f3ricos de Gesti\u00f3n Efectiva en las organizaciones<i>. <\/i><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Diversos modelos de Gesti\u00f3n Efectiva\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Modelo Deming Prize<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Modelo Malcoln Baldrige<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Modelo EFQM<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Modelo Iberoamericano de excelencia en la gesti\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Modelo Value-Plus Business Innovation<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Visi\u00f3n sist\u00e9mica y enfoque basado en procesos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Elementos que componen la estructura organizacional de la empresa<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Definiendo la estructura de puestos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Indicadores de efectividad del proceso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Duraci\u00f3n: 9 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo III.- Administraci\u00f3n de operaciones y calidad\u00bb tab_id=\u00bb1572040325111-9bec5bc2-a1ac\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Cadenas de valor<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Definiendo el objetivo de mi operaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Elementos principales en la administraci\u00f3n de operaciones\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Comercializaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Compras<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Producci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Almacenes e inventarios<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Control y evaluaci\u00f3n de la operaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo IV.- La importancia de las ventas \u00bb tab_id=\u00bb1592514895129-1017614a-f82e\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">La verdadera importancia de las ventas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Concepto de la venta moderna<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ventas consultivas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Detectando las necesidades del cliente<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fortalezas por desarrollar<\/li>\n<li aria-level=\"1\">C\u00f3mo administrar las expectativas del cliente<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Aplicando la neuroling\u00fc\u00edstica en las ventas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">El valor agregado que podemos ofrecer a nuestros clientes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Duraci\u00f3n: 9 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo V .- Comunicaci\u00f3n escrita \u00bb tab_id=\u00bb1619618980054-133f4cb4-632c\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Importancia de la comunicaci\u00f3n escrita<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estilos de la comunicaci\u00f3n escrita<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ventajas y desventajas de la comunicaci\u00f3n escrita<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Formatos de la comunicaci\u00f3n escrita empresarial<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La redacci\u00f3n empresarial digital<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Principales errores que hay que evitar en la comunicaci\u00f3n escrita empresarial<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Consejos para mejorar la redacci\u00f3n escrita empresarial<\/li>\n<\/ul>\n<p>Duraci\u00f3n: 9 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbM\u00f3dulo VI .- Herramientas digitales\u00bb tab_id=\u00bb1619619039140-895f152f-c596&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Herramientas para organizar y compartir archivos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Herramientas para trabajar de forma colaborativa<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Herramientas para gestionar tareas<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Herramientas para reuniones y videollamadas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Duraci\u00f3n: 9 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px;\"><strong style=\"color: #0071ce;\">Socio Coparmex:<\/strong><\/p>\n<p>solicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n <strong style=\"color: #96bd13;\">un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1592500042006-800fdc9e-0f56&#8243;][dhvc_form id=\u00bb19061&#8243;][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Identifica estrategias que te faciliten el liderar, planear y\u00a0 administrar sus recursos, en la empresa de hoy. Requisito: Haber cursado y concluido el diplomado en Habilidades Gerenciales o tener comprobante de acreditaci\u00f3n de cursos previos con tem\u00e1tica de habilidades de desarrollo humano. \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? Gerentes o directores de empresa.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9595,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[972],"mec_speaker":[],"class_list":["post-20038","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-desarrollo-humano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/20038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20038"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20038"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=20038"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=20038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}