{"id":15632,"date":"2019-10-30T14:11:03","date_gmt":"2019-10-30T20:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/?post_type=mec-events&#038;p=15632"},"modified":"2024-12-18T11:40:26","modified_gmt":"2024-12-18T17:40:26","slug":"habilidades-gerenciales-experto","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/cursos\/habilidades-gerenciales-experto\/","title":{"rendered":"Diplomado en Habilidades Gerenciales &#8211; Experto"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Incrementar\u00e1s tus habilidades blandas para lograr una mejor interacci\u00f3n con tus equipos de trabajo en pro del logro de los objetivos organizacionales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><br \/>\nGerencias y mandos medios.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1669650899612{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/4&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Fechas:<\/span><br \/>\n<\/b>26, 29 de <strong>abril;<\/strong> 3, 6, 13, 17, 20, 24, 27, 31 de <strong>mayo;<\/strong> 3, 7, 10, 14, 17, 21, 24, 28 de <strong>junio;<\/strong> 1, 5, 8, 12, 15, 19 y 24 de <strong>julio 2025<\/strong><br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Duraci\u00f3n:<br \/>\n<\/b>100 horas<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Horario:<br \/>\n<\/b>Martes de 16:00 a 20:00 horas y S\u00e1bado de 9:00 a 13:00 horas[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Nivel de conocimiento:<\/span><br \/>\n<\/b><strong>Intermedio<\/strong>, es necesario contar con conocimientos previos en \u00e1reas gerenciales, supervisores, coordinadores, mandos medios o estar desempe\u00f1ando un puesto en el que se tenga personal a cargo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/4&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Habilidades del participante:<\/span><br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Capacidad de an\u00e1lisis<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Toma de decisiones<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Escucha activa<\/li>\n<\/ul>\n<p><b style=\"color: #339966;\">Requerimientos:<br \/>\n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Disposici\u00f3n para aprender<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Contar con personal a cargo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Toma de decisiones<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Pensamiento cr\u00edtico<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Capacidad de an\u00e1lisis<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Obtienes:<\/span><br \/>\n<\/b>Diploma, cuaderno de trabajo y constancia DC-3[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Aprender\u00e1s:<br \/>\n<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Manejar de manera efectiva y eficaz el tiempo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">C\u00f3mo llevar a cabo, eficientemente, las juntas de trabajo.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Interactuar con tu equipo de trabajo de forma \u00f3ptima.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Incrementar la inteligencia emocional y comunicaci\u00f3n asertiva.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Manejar negociaciones y conflictos.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbGesti\u00f3n efectiva del tiempo\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">El tiempo y la vida<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00bfQu\u00e9 es el tiempo productivo? Elementos de la administraci\u00f3n del tiempo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Caracter\u00edsticas de una persona productiva<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Metodolog\u00edas para un manejo efectivo y eficiente del tiempo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Acciones adecuadas en el manejo del tiempo como recurso para enfrentar el estr\u00e9s<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Manejo efectivo de juntas de trabajo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Principios de planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Duraci\u00f3n:<\/b> 12 horas.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbHabilidades socio emocionales\u00bb tab_id=\u00bb1572040042052-a5098803-647b\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Inteligencia emocional\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Autoconocimiento<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Autocontrol<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Automotivaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Empat\u00eda<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Habilidades sociales<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> 15 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbComunicaci\u00f3n y habilidades interpersonales\u00bb tab_id=\u00bb1572040325111-9bec5bc2-a1ac\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Conceptos generales de la comunicaci\u00f3n y formas de comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comunicaci\u00f3n organizacional<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comunicaci\u00f3n efectiva<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estilos de comunicaci\u00f3n: pasiva, agresiva y asertiva<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Principios b\u00e1sicos de asertividad<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Construyendo la asertividad, di\u00e1logos y conductas asertivas<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> 12 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbNegociaci\u00f3n Efectiva\u00bb tab_id=\u00bb1572040361398-293d9e3e-5032&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Tipos de negociaci\u00f3n y estilos del negociador<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Aspectos psicol\u00f3gicos del negociador y la personalidad<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Motivaci\u00f3n, posiciones e intereses en la negociaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Manejo del conflicto y negociaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fuentes de poder en la negociaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Estrategias y pr\u00e1cticas para negociar<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Soluci\u00f3n de problemas y creatividad<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> 12 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbLiderazgo para toma de decisiones\u00bb tab_id=\u00bb1572040399963-4665332b-08d5&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Perfil de l\u00edder y fases del desarrollo del l\u00edder<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Tipos de liderazgo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Descubriendo tu tipo de liderazgo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Liderazgo integral con enfoque a resultados<\/li>\n<li aria-level=\"1\">M\u00e9todos para toma de decisiones<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Duraci\u00f3n<\/strong>: 15 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbCoaching como herramienta de gesti\u00f3n\u00bb tab_id=\u00bb1572302183088-819a3867-0a32&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Importancia de la detecci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del proceso de coaching a colaboradores espec\u00edficos.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Preguntas poderosas y detonantes para la acci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ejercicios pr\u00e1cticos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Retroalimentaci\u00f3n del desempe\u00f1o como coach<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Retroalimentaci\u00f3n del efecto en el coachee<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> 15 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbEmpowerment y motivaci\u00f3n del equipo\u00bb tab_id=\u00bb1572302207751-08d154ee-b81e\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Etapas en la formaci\u00f3n de equipos de trabajo<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Teor\u00eda motivacional<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Proceso para el facultamiento en la empresa<\/li>\n<li aria-level=\"1\">El arte de delegar<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Formaci\u00f3n de equipos de alto desempe\u00f1o<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Duraci\u00f3n<\/b>: 15 horas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px;\"><strong style=\"color: #0071ce;\">Socio Coparmex:<\/strong><br \/>\nsolicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n <strong style=\"color: #96bd13;\">un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1591597474213-713bf5f3-522a\u00bb][dhvc_form id=\u00bb19061&#8243;][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Incrementar\u00e1s tus habilidades blandas para lograr una mejor interacci\u00f3n con tus equipos de trabajo en pro del logro de los objetivos organizacionales. &nbsp; \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? Gerencias y mandos medios.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1669650899612{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/4&#8243;][vc_column_text]Fechas: 26, 29 de abril; 3, 6, 13, 17, 20, 24, 27, 31 de mayo; 3, 7, 10, 14, 17, &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13738,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[972,825],"mec_speaker":[],"class_list":["post-15632","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-desarrollo-humano","mec_category-diplomado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/15632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15632"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15632"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=15632"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=15632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}