{"id":12387,"date":"2018-11-06T10:55:03","date_gmt":"2018-11-06T16:55:03","guid":{"rendered":"http:\/\/coparmexjal.org.mx\/?post_type=mec-events&#038;p=12387"},"modified":"2022-06-14T15:47:06","modified_gmt":"2022-06-14T20:47:06","slug":"como-motivar-a-mi-equipo-de-trabajo-salario-emocional","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/cursos\/como-motivar-a-mi-equipo-de-trabajo-salario-emocional\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo motivar a mi equipo de trabajo: Salario Emocional"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desarrolla herramientas y habilidades para ayudar al personal a automotivarse para fomentar un sentido de pertenencia. Gestionar un proceso de salario emocional que impacte positivamente el clima laboral y el logro de los objetivos organizacionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfPara qui\u00e9n es este curso?<\/strong><\/p>\n<p>Todas aquellas personas que dirigen a personal o tienen a su cargo colaboradores \u00a0 que deseen implementar un ambiente motivado y positivo en su organizaci\u00f3n.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1644542146667{background-color: #f9f9f9 !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Fechas:<\/span><br \/>\n<\/b>01, 08, 15 y 22 de diciembre 2022<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Duraci\u00f3n:<br \/>\n<\/b>12 horas<br \/>\n<b style=\"color: #339966;\">Horario:<br \/>\n<\/b>Jueves 16:00 a 19:00 horas[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Nivel de conocimiento:<\/span><br \/>\n<\/b><strong>B\u00e1sico<\/strong>, no es necesario contar con conocimientos previos sobre el tema[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Habilidades del participante:<\/span><br \/>\n<\/b>Compromiso y Constancia<\/p>\n<p><b style=\"color: #339966;\">Requerimientos:<br \/>\n<\/b>-Disposici\u00f3n para aprender<br \/>\n-Cuaderno y pluma para tomar apuntes[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Obtienes:<\/span><br \/>\n<\/b>Diploma, curso pr\u00e1ctico y constancia DC-3[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<b><span style=\"color: #339966;\">Aprender\u00e1s:<\/span><br \/>\n<\/b>-Desarrollar herramientas y habilidades que automotiven a sus colaboradores. -Liderar de forma eficaz a su equipo de trabajo.<br \/>\n-Fomentar el sentido de pertenencia.<br \/>\n-Gestionar el salario emocional.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb active_section=\u00bb1&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb title=\u00bbTemario\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbMotivaci\u00f3n\u00bb tab_id=\u00bb1572040042016-5cce572d-ba10&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">El poder de la automotivaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Personalidad de los colaboradores<\/li>\n<li aria-level=\"2\">La empat\u00eda en las organizaciones<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Tipos de liderazgo<\/li>\n<li aria-level=\"2\">La capacidad de influir en otros<\/li>\n<li aria-level=\"2\">H\u00e1bitos de las personas altamente automotivadas<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSentido de pertenencia\u00bb tab_id=\u00bb1655239323047-7593f9c3-494b\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Qu\u00e9 es el sentido de pertenencia<\/li>\n<li aria-level=\"2\">La importancia de las metas y porqu\u00e9 debes compartirlas<\/li>\n<li aria-level=\"2\">La escucha activa<\/li>\n<li aria-level=\"2\">El circulo dorado del \u201cpor qu\u00e9\u201d<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Estimulaci\u00f3n en el trabajo y la auto realizaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">La cultura en la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">El efecto multiplicador del liderazgo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbEstrategias de salario emocional\u00bb tab_id=\u00bb1655239389008-17300db8-d4d2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Qu\u00e9 es el salario emocional y c\u00f3mo gestionarlo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"font-size: 20px;\"><strong style=\"color: #0071ce;\">Socio Coparmex:<\/strong><\/p>\n<p>solicita tu c\u00f3digo promocional y obt\u00e9n <strong style=\"color: #96bd13;\">un descuento adicional <\/strong> en todos los cursos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_tta_accordion style=\u00bbmodern\u00bb c_icon=\u00bbtriangle\u00bb active_section=\u00bb0&#8243; no_fill=\u00bbtrue\u00bb collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbQuiero que me contacte un asesor\u00bb tab_id=\u00bb1592500042006-800fdc9e-0f56&#8243;][dhvc_form id=\u00bb19061&#8243;][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desarrolla herramientas y habilidades para ayudar al personal a automotivarse para fomentar un sentido de pertenencia. Gestionar un proceso de salario emocional que impacte positivamente el clima laboral y el logro de los objetivos organizacionales. \u00bfPara qui\u00e9n es este curso? Todas aquellas personas que dirigen a personal o tienen a su cargo colaboradores \u00a0 que &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"mec_category":[899],"mec_speaker":[992,942],"class_list":["post-12387","mec-events","type-mec-events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","mec_category-academia-de-capital-humano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events\/12387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec-events"}],"about":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mec-events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12387"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12387"},{"taxonomy":"mec_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_category?post=12387"},{"taxonomy":"mec_speaker","embeddable":true,"href":"https:\/\/coparmexjal.org.mx\/cpx\/wp-json\/wp\/v2\/mec_speaker?post=12387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}